Перейти к основному содержимому

Поддержка тренеров на интенсивных тренингах

Поддержка тренеров на международных интенсивных тренингах ( IIT )

На каждом из наших 9-дневных международных интенсивных тренингов (IIT)мы резервируем 3 или более мест для сертифицированных тренеров , чтобы они могли продолжить свое обучение и оказать поддержку. Это один из способов, которым мы ценим и отмечаем вклад наших сертифицированных тренеров, а также предоставляем им возможность для собственного развития и повышения квалификации, а также возможность внести свой вклад в работу команды тренеров. 

Определение

Вспомогательные инструкторы — это сертифицированные инструкторы, участвующие в программе IIT , которые не являются членами официальной команды инструкторов. Они получают бесплатное обучение и оплачивают проезд и проживание самостоятельно.

Число

Для каждой программы мы приглашаем трех сертифицированных тренеров, которые бесплатно участвуют в качестве тренеров-консультантов. Если количество платных участников достигнет 58 человек, можно пригласить четвертого тренера-консультанта. При регистрации 83 и более участников пятому тренеру-консультанту может быть предложено бесплатное участие.

Кроме того, иногда мы проявляем креативность, когда появляется еще больше сертифицированных тренеров, желающих участвовать в качестве тренеров-ассистентов (при наличии свободных мест). Например, если есть 3 места и 6 тренеров, желающих участвовать, каждый из них оплачивает в среднем 50% от стоимости обучения... и часто они сами решают, как распределить платежи! Очевидно, что при более чем 900 сертифицированных тренерах лишь относительно небольшой процент может участвовать в качестве тренера-ассистента каждый год.

Примечание: В зависимости от размера помещения (особенно спален и конференц-зала) и заполняемости IIT , мы можем принять больше приглашенных тренеров, чем указано выше. Комитет по финансовой помощи примет это решение за пару месяцев до начала IIT .

Критерии

Сертифицированные тренеры могут претендовать на одну из позиций в списке вспомогательных тренеров, если выполняются все следующие условия:

  1. Участвовал в предыдущем IIT .
  2. Оплатил обучение в одном или нескольких IIT ).
  3. За последние 12 месяцев успешно завершена процедура ежегодного продления сертификатов для сертифицированных тренеров.

Если вы были инструктором-консультантом на тренингах ЦЕННО в течение последних 12 месяцев, вы можете подать заявку на повторное участие. Однако мы будем отдавать приоритет тем, кто не был инструктором-консультантом в течение последних 12 месяцев. Поэтому решение о вашем повторном участии будет принято за 3 месяца до начала тренинга. Кроме того, мы можем отдать приоритет сертифицированным инструкторам, которые ранее не получали бесплатного обучения, перед теми, кто его получал. 

Как подать заявку

Заполните форму предварительной регистрации внизу главной страницы выбранной вами программыи обязательно укажите в последнем поле («Есть ли у вас вопросы, комментарии или пожелания?»), что вас интересует роль тренера-консультанта и соответствуете ли вы четырем вышеуказанным критериям. Спасибо!

Процесс отбора

Решение о том, каких сертифицированных тренеров мы пригласим для бесплатного обучения, принимает комитет из трех человек, состоящий из организатора, представителя ЦЕННО и одного тренера... той же группы, которая принимает решения о распределении финансовой помощи.

Если вас не выберут в качестве тренера-ассистента, вы можете присоединиться к программе в качестве платного участника и оплатить обучение со скидкой 25%.

Финансовый вклад

Если вам доставляет удовольствие делать пожертвования в ЦЕННОФонд финансовой помощи ЦЕННО, будет очень ценно — особенно если ваше финансовое положение позволяет это сделать, — но это не является обязательным или ожидаемым.

Предложения

Приведенные ниже предложения носят исключительно справочный характер — окончательные договоренности заключаются между командой тренеров и тренерами-ассистентами. Возможны несколько уровней участия в зависимости от потребностей и целей тренеров-ассистентов, а также от того, насколько это соответствует потребностям команды тренеров.

Тренеры-ассистенты могут захотеть участвовать в программе наравне с другими участниками, чтобы учиться, вдохновляться и восстанавливать силы. Пожалуйста, убедитесь, что вы указали желаемый уровень вовлеченности в программу и можете подтвердить это с командой тренеров до начала программы. Или же тренер-ассистент может захотеть активно участвовать в программе каким-либо образом — см. список ниже. В этом случае тренер-ассистент может рассматривать себя скорее как тренера-помощника или тренера-ассистента в зависимости от договоренности с командой. Во всех случаях вы регистрируетесь как участник бесплатно, но оплачиваете проезд и проживание самостоятельно. 

Вот список способов, которыми тренеры-консультанты могут помочь создать благоприятную атмосферу для группы, обеспечить безопасное и радостное пространство и оказать поддержку участникам. Это может включать в себя следующее:

  1. Присутствуйте на собраниях сообщества в полной мере, поддерживая атмосферу и демонстрируя уверенность вместе с командой тренеров.
  2. Будьте «летающим жирафом», это значит, что вы проводите время с участниками, проявляя к ним эмпатию, а также подходите к тем участникам, которым, как вам кажется, может потребоваться поддержка.
  3. Оказывайте поддержку в группах, когда это необходимо или по просьбе тренера — например, когда один из участников сталкивается с трудностями и ему может потребоваться индивидуальная помощь.
  4. Сообщайте команде тренеров, если вы видите/слышите что-либо, что вас беспокоит, например, динамику в домашней группе, конфликты между участниками или ситуацию с конкретным участником.
  5. В случае возникновения трудностей, выступайте посредником в конфликтах между отдельными лицами и/или в домашних группах.
  6. Оказывайте поддержку кандидатам на сертификацию, подготовьтесь к собеседованию и присутствуйте на нем, чтобы дать обратную связь по их предложениям, выступайте в качестве консультанта
  7. Помогите людям убедиться, что ежедневные воспоминания актуальны, вдохновляющи и соответствуют времени.
  8. Организуйте вечерние занятия. Например, будет ли полезно, если все кандидаты, желающие получить обратную связь по своей презентации, также будут иметь в своей группе одного или нескольких консультантов.
  9. Отслеживайте объявления и вопросы, которые необходимо сообщить на собраниях сообщества.
  10. Координировать работу волонтеров по благоустройству наших территорий.

Хотя мы благодарны за ваше присутствие и поддержку, тренеры, скорее всего, будут заняты и сосредоточены на работе с группой и проведении занятий… поэтому в большинстве случаев у них будет не так много времени, чтобы общаться с тренерами-консультантами, как им бы хотелось. Команда тренеров может предоставить связующее звено для двух команд (тренеров-консультантов и официальной команды тренеров), и может состояться несколько совместных встреч, но в большинстве случаев это, вероятно, не выйдет за рамки импровизированного взаимодействия в ходе обучения.

Мы также предлагаем за несколько недель до начала программы, когда станет ясно, кто будет выступать в роли тренеров-ассистентов, связаться друг с другом, чтобы обсудить планы и просьбы о взаимопомощи, узнать, что вас интересует и как вы могли бы поддержать друг друга. Мы надеемся, что это внесет большую ясность и предсказуемость в то, каким может быть опыт для тренеров-ассистентов, и поможет вам сделать выбор, соответствующий целям, которые вы ставите перед собой, участвуя в программе в этой роли.