Para saber mais sobre como trabalhar com Roxy como avaliadora para CNV , visite o site do Programa de Candidatos a Instrutores (TCCP).
Roxy Manning trabalha para acabar com o racismo e contribuir para a criação da Comunidade Amada. Ela encara Comunicação Não-Violenta como um veículo para a transformação social.
A experiência de vida de Roxy como imigrante afro-caribenha nos EUA, aliada à sua formação acadêmica e atuação profissional como psicóloga clínica licenciada e instrutora e avaliadora certificada pelo Centro de Comunicação Não-Violenta , cultivaram sua profunda paixão por trabalhos que apoiam a mudança social nos níveis pessoal, interpessoal e sistêmico. Residente na região da Baía de São Francisco, ela mantém um consultório particular e atende a população sem-teto, marginalizada e com transtornos mentais.
Encontrando Comunicação Não-Violenta
Roxy teve seu primeiro contato com CNV em um Treinamento Intensivo Internacional (IIT) CNV . Já atuando como psicóloga clínica, ela nunca tinha ouvido falar da CNV . Apesar de "os psicólogos serem frequentemente informados de que a empatia é a qualidade mais importante para gerar mudanças em nossos relacionamentos", Roxy afirma que havia encontrado poucos programas que enfatizassem a empatia como princípio fundamental. Durante esse IIT, Roxy reflete que "pôde testemunhar o poder da empatia em criar espaço para que as pessoas olhassem para dores passadas e as encarassem de uma forma transformadora, e não apenas como uma forma de reestimulação".
Reconhecendo a necessidade de autocuidado
Em CNV, Roxy também encontrou permissão para priorizar o autocuidado. A necessidade de autocuidado tornou-se crucial na vida de Roxy quando ela sofreu um aneurisma após um dia particularmente longo de trabalho. “Eu tinha um filho de um ano na época e uma cliente que sempre queria o horário mais tarde possível e cancelava todas as vezes”, ela relembra. “Uma vez, fiquei até tarde para me encontrar com ela, mas ela não apareceu. Eu estava no escritório, louca para chegar em casa e ver meu filho. Quando ela ligou por volta das 18h, voltei aos velhos hábitos e disse: ‘ Claro que vou te atender’. E assim que desliguei o telefone, ouvi um estalo.” O mundo de Roxy escureceu. Seguiram-se duas semanas de internação e uma cirurgia no cérebro. “E, claro, o aneurisma não foi apenas resultado da frustração, mas acho que, de certa forma, foi emblemático de como eu não cuidava de mim mesma. Eu silenciava minha frustração. Sempre servir, sempre servir, sempre servir.”
Quando descobriu CNV , ela tinha dois filhos pequenos, de um e quatro anos, e o terceiro ainda não havia nascido. “Eu queria criar meus filhos de uma maneira diferente da que eu conhecia”, diz ela. “Eu queria poder apoiá-los para que tivessem suas próprias vozes e que essas vozes fossem respeitadas.” Ao mesmo tempo, ela reflete: “Eu queria fazer isso de uma forma que não fosse egoísta. Porque esse era outro modelo de criação de filhos com o qual eu estava muito familiarizada.” CNV permitiu que ela reconhecesse suas necessidades e mostrou como entendê-las e cuidar delas de uma forma que “não fosse egoísta ou coercitiva. Eu realmente queria fazer as duas coisas. Eu não queria ignorar minhas necessidades. Eu também não queria priorizar minhas necessidades acima das de todos os outros.”
Analisando as desigualdades sob a perspectiva da CNV
Roxy também se viu excluindo suas próprias necessidades como pessoa pertencente à Maioria Global. "Acho que existem muitas maneiras diferentes pelas quais as pessoas reagem a identidades marginalizadas", diz ela. "Para mim, uma dessas maneiras foi basicamente me excluir ." Em sua função como prestadora de serviços, ela se viu agindo como uma profissional focada em seu papel. "Mas não era uma relação que me incluísse." No trabalho, em reuniões, em retiros, Roxy percebia quando suas necessidades de inclusão e equidade não eram atendidas, mas se envolvesse apenas as suas próprias necessidades, ela não fazia nada. "Mas se eu visse isso acontecendo com outra pessoa, eu sempre me manifestava, dizia algo e tentava ser uma defensora." Roxy usou CNV para aprender a mudar esse padrão. Tornar-se sua própria defensora a tornou uma defensora muito mais poderosa para os outros.
Roxy uniu sua formação acadêmica anterior e CNV para treinar e apoiar pessoas que estão combatendo as desigualdades em seus locais de trabalho e comunidades. Ela tem explorado o desmantelamento do racismo como um arquétipo para desmantelar todos os preconceitos que assolam nossa sociedade. “Parte de como o racismo se manifesta nos EUA é que ele é visto como algo horrível. É a nossa vergonha nacional, algo sobre o qual não podemos falar”, diz ela. “E como não podemos falar sobre isso, é um tabu. Se eu disser a alguém: ‘Ei, estou realmente preocupada que a questão racial esteja influenciando o que está acontecendo entre nós’, essa pessoa pode interpretar isso como um ataque. Então, ou temos reação negativa e raiva, ou temos fragilidade.”
Ela identifica várias maneiras pelas quais CNV pode ajudar as pessoas a terem conversas autênticas sobre raça, seja no papel de agressor, receptor ou espectador. Um importante benefício da CNV , fundamental para essas conversas, diz Roxy, é que “CNV nos ajuda a saber como lidar conosco mesmos. Se eu sou a pessoa que está recebendo uma microagressão, CNV me ajuda a saber como reagir. Ela me ajuda a saber: ' Eu realmente quero abordar isso agora? O que é importante para mim se eu tentar abordar isso? O que eu preciso dessa pessoa?' Se eu sou a pessoa que comete a microagressão, CNV me ajuda a descobrir: ' Como posso perceber tudo o que está surgindo em mim, seja o que for, para que eu possa permanecer presente para essa pessoa e trabalhar em prol de uma reparação verdadeira?'”
Cultivando a Próxima Geração
“Nos espaços CNV houve alguns desafios relacionados à inclusão”, reflete Roxy, que está trabalhando para solucionar isso dentro da comunidade CNV . Como Avaliadora CNV , Roxy trabalha com pessoas da Maioria Global que buscam se tornar Treinadores Certificados. Ela busca especialmente trabalhar com “pessoas que se interessam pela CNV não apenas para crescimento pessoal, mas também para a mudança social”.
