Sou formadora, empreendedora social e líder organizacional, profundamente empenhada em tornar Comunicação Não-Violenta acessível como força prática para a mudança social. O meu trabalho baseia-se na crença de que os seres humanos se transformam quando experienciam dignidade, pertença, responsabilidade e ligação com as suas próprias necessidades e com as necessidades dos outros. Para mim, CNV não é apenas um modelo de comunicação; é uma forma de compreender o conflito, o poder, a cura, a liderança e a transformação social.
Sou a diretora-geral da Stiftelsen Retretten em Oslo, uma fundação que apoia pessoas em recuperação da dependência de drogas e dos desafios da vida. Nos últimos anos, CNV tornou-se a espinha dorsal do nosso trabalho. Desenvolvi vários CNVque ajudam as pessoas a fortalecer o autoconhecimento, a regulação emocional, as competências de resolução de conflitos, a empatia e a capacidade de fazer escolhas que beneficiem a vida. A minha paixão é levar a CNV a pessoas que normalmente não a procurariam, mas que podem beneficiar profundamente da descoberta de uma linguagem para o que está vivo dentro delas.
Uma parte central do meu trabalho é a mudança social. Tenho especial interesse na forma como CNV pode influenciar os sistemas, as instituições e as políticas públicas. A minha forma de acção preferida é, normalmente, a mudança de cima para baixo: trabalhar com decisores, instituições públicas, ambientes políticos e estruturas de financiamento para criar condições onde mais pessoas possam ter acesso a práticas que promovam a qualidade de vida. Acredito que, se queremos que CNV chegue à maioria das pessoas, devemos também levá-la às escolas, aos sistemas de recuperação, às prisões, aos serviços sociais, à formação de líderes e às instituições públicas.
Ao mesmo tempo, também acredito na mudança de baixo para cima. Lidero um grupo de escuteiros, onde vejo como a comunidade, a responsabilidade, a natureza e a liderança prática podem moldar a vida dos jovens. Para mim, o escutismo é também mudança social. É um lugar onde as crianças e os jovens podem vivenciar a pertença, a coragem, a cooperação, o serviço e o cuidado com o mundo natural. Isto complementa o meu trabalho na Retretten e recorda-me que a transformação acontece tanto através de sistemas como através de pequenas comunidades concretas, onde as pessoas aprendem a confiar em si próprias e umas nas outras.
A minha formação académica é em economia política e dinâmica de conflitos. Estudei e trabalhei em África, e isso continua a ser uma parte importante da minha aspiração a longo prazo. Tenho interesse na forma como o conflito, a desigualdade, o trauma, a economia e o poder interagem, e como CNV pode contribuir para formas mais eficazes de organização comunitária e social. Em particular, quero explorar como CNV pode apoiar a mudança social em contextos africanos, em colaboração com os líderes e as comunidades locais.
Como formadora, sou apaixonada por tornar ideias complexas compreensíveis, práticas e relevantes. Quero que as pessoas saiam dos meus treinos não apenas com conceitos, mas com uma experiência palpável de possibilidade: que o conflito se pode transformar em conexão, que as necessidades podem guiar ações sábias e que os seres humanos se podem encontrar com mais honestidade e cuidado. Estou particularmente interessada na distinção entre necessidades e estratégias, pois já vi muitos conflitos surgirem quando as pessoas partem diretamente para as estratégias sem compreender as necessidades mais profundas subjacentes.
O que eu gostaria que as pessoas soubessem sobre mim é que estou neste trabalho a longo prazo. O meu caminho com CNV tem sido longo, exigente e, por vezes, solitário, mas também me moldou profundamente. Prezo muito a integridade, o contributo e o impacto prático. Desejo que CNV ultrapasse os pequenos grupos de pessoas já interessadas e se torne parte da linguagem do dia-a-dia, da educação, da recuperação, da liderança e da transformação social.
A minha aspiração é contribuir para um movimento mais amplo, onde a conexão, a consciência das necessidades, a empatia e a responsabilidade se tornem partes naturais da nossa convivência. Quero ajudar a construir pontes entre a transformação pessoal e a mudança estrutural, entre o trabalho interior e os sistemas públicos, entre a cura e a liderança. Para mim, esta é a promessa da CNV: não apenas uma melhor comunicação, mas uma forma mais compassiva e corajosa de moldar a sociedade.
