Minha missão é fomentar uma cultura de colaboração e aprendizagem mútua que aprimore o bem-estar e o desempenho de indivíduos e equipes. Nos últimos 17 anos, tenho atuado como Consultor de Desenvolvimento Organizacional e Liderança e Facilitador de Processos Internacionais.
Trabalho com diversas metodologias e práticas, como Comunicação Não-Violenta , Arte de Hospedar (liderança participativa), Sociocracia, SCRUM, Agile, Trabalho que Reconecta de Joanna Macy, Design Thinking, Jogos de Fluxo, Teoria U, MBTI e Estruturas Libertadoras.
Tenho prazer em apoiar líderes e equipes para que façam a diferença em suas organizações por meio de capacitação, processos participativos, desenvolvimento organizacional e compartilhamento de conhecimento. Também facilito diálogos internacionais com stakeholders, ajudo a construir comunidades de prática e facilito processos de tomada de decisão para diversos setores, redes e organizações.
Recentemente, concluí uma missão de 3 anos como consultor no Centro de Transformação Organizacional do Centro Comum de Investigação (JRC) da Comissão Europeia, onde contribuí para o desenvolvimento e implementação de treinamentos, ferramentas e estratégias sobre colaboração e desenvolvimento organizacional.
