O Dr. Mark A. Friedman é um instrutor certificado pelo Center for Comunicação Não-Violenta (CCNV), facilitador certificado em Não-Violência Kingiana, coach certificado, cientista da computação, consultor de negócios e educador de longa data. Ele ajuda pessoas enérgicas e curiosas a construírem uma vida que amam — enraizada na conexão consigo mesmas, na expressão ousada e honesta, na escuta compassiva e na graça. Mark cria experiências de aprendizado interativas e focadas na comunidade, onde as pessoas saem dançando com princípios de vida e práticas cotidianas que podem colocar em prática imediatamente. Nessas experiências, o cuidado com as necessidades de todos e o dar e receber autênticos passam de conceitos para a prática incorporada — profunda, geradora e afirmativa da vida.
Com base nisso, Mark também oferece programas centrados na comunidade, adaptados a identidades e experiências compartilhadas — incluindo recuperação de vícios, perspectivas dentro do contexto da adoção, identidade racial, questões de fé e significado e pertencimento LGBTQ+ — que exploram desafios comuns e realidades compartilhadas, ao mesmo tempo que capacitam os participantes a moldar vidas alinhadas com o que importa — necessidades e valores explicitados — na companhia de seus pares. Esses workshops combinam a conscientização das necessidades com o desenvolvimento de habilidades práticas, promovem um diálogo corajoso sobre responsabilidade compartilhada e pertencimento, e cultivam redes de apoio mútuo que se estendem muito além da sessão. As pessoas descobrem como a cura pessoal e o cuidado comunitário se amplificam mutuamente — aprofundando a conexão consigo mesmas, expandindo as opções e aprimorando a contribuição.
A partir daí, ele lidera e orienta o trabalho baseado em projetos. Os participantes cocriam e executam iniciativas reais — pessoais, organizacionais ou comunitárias — com acordos claros, papéis visíveis e aprendizado iterativo. O trabalho em projetos funciona também como um laboratório vivo para CNV: um espaço para modelar, explorar e praticar o poder compartilhado, propósito comum, solicitações claras e feedback que constrói confiança. Por sua vez, CNV torna os projetos mais inteligentes e humanizados — revelando valores, expondo pressupostos e alinhando a contribuição com o que importa. A dupla fluência de Mark em tecnologia e comunicação permite que ele ajude organizações e equipes a traduzir objetivos humanos em arquiteturas, processos e acordos claros — apoiando tanto o crescimento individual quanto os resultados coletivos.
No cerne do trabalho de Mark está uma reciprocidade simples: o florescimento individual e uma comunidade forte se reforçam mutuamente. Trabalhar em comunidade cultiva as habilidades, os reflexos e os apoios que ajudam as pessoas a prosperar; indivíduos que florescem retribuem sua criatividade à comunidade. Esse ciclo é como construímos um mundo mais sustentável e que afirma a vida em uma era de divisões — um mundo que se lembra de que ninguém precisa ficar para trás para que outros avancem. A
trajetória de Mark com Comunicação Não-Violenta começou há mais de uma década, complementando sua longa vocação como cientista da computação e educador. Uma pergunta simples o impulsionou: como viver com maior presença e integridade espiritual enquanto construímos relacionamentos e comunidades onde as necessidades são respeitadas, a autonomia é compartilhada, as pessoas prosperam e a contribuição flui naturalmente? Sua resposta: adotar CNV como uma consciência — presença antes da resolução de problemas, empatia antes da agenda, necessidades antes das estratégias, poder compartilhado antes do poder sobre, pedidos antes das expectativas — uma forma de ser que molda como ele ouve, ensina e lidera.
Ele adora construir comunidades de prática — organizando grupos, mentorando, conduzindo treinamentos e retiros. NosCNV , ele desenvolve liderança compartilhada projetando espaços, navegando conflitos e elaborando decisões. Ele prioriza comunidades contínuas em vez de encontros isolados, para que os relacionamentos se aprofundem e as habilidades se consolidem.
O método de ensino de Mark é propositalmente interativo: poucas palestras e muitas experiências onde os participantes descobrem suas próprias percepções, prática relacional com orientação em tempo real e experimentos. Espere por prática de empatia, dinâmicas em dupla, dramatizações, elaboração de pedidos e práticas de tomada de decisão compartilhada. Você será desafiado — gentilmente e diretamente — e, se tiver sede de viver, se sentirá em casa.
Moldado pela identidade judaica; por ser gay, birracial e adotado; e por sua longa recuperação, ele é assumidamente imparcial e compassivo — acolhendo as pessoas onde elas estão, enquanto honra suas histórias e nossa humanidade compartilhada. Seu terreno favorito é o trabalho interior: aprofundar a conexão consigo mesmo e espiritual, resolver conflitos internos, libertar-se do que está preso e transformar a adversidade em vitalidade — extraindo força da dificuldade já existente. É o trabalho que ele mais ama.
A orientação de Mark para a mudança social é a importância mútua. Ele desafia padrões de poder e posturas “neutras” que marginalizam as pessoas. Ele ajuda grupos a substituir regras estáticas por acordos vivos — compromissos guiados por propósito e cuidado compartilhados. Inspirado pela Comunidade Amada, ele fundamenta a mudança no relacionamento. A não violência é um modo de vida corajoso, e CNV é radical porque interrompe o reflexo de controle — convidando-nos a nos relacionar, incluir e criar.
Mark evita uma única verdade. Ele valoriza múltiplas perspectivas e aprecia a percepção — destacada na Teoria Integral — de que cada visão de desenvolvimento contém parte da verdade, e que a prática madura inclui e transcende visões anteriores. Essa flexibilidade apoia a compaixão prática: pessoas e sistemas fazem sentido a partir de onde estão, e o crescimento vem do encontro com o que é verdadeiro agora.
Além CNV, Mark trabalha como cientista da computação e educador. Ele possui doutorado em Ciência da Computação (Universidade de Wisconsin-Madison), mestrado em Ciência da Computação e Informação (Universidade de Syracuse) e mestrado e bacharelado em Engenharia de Computação e Sistemas (Instituto Politécnico Rensselaer). Ele lecionou no Trinity College e na Central Connecticut State University; trabalhou na IBM, HP e DEC; e liderou equipes como CTO. Ele também combina educação em Ciência da Computação com CNV Neurologia Cognitiva e Virtual) para ajudar jovens adultos no espectro autista a desenvolver habilidades para a vida e o trabalho em ambientes de aprendizagem participativa. Mark explora a IA responsável — construindo sistemas conversacionais que pareçam humanos, sirvam ao bem comum e considerem o impacto social.
Na prática, como é trabalhar com Mark? Laboratórios em vez de palestras. Brincadeiras reais com consequências reais. Princípios para orientar a direção e habilidades que você pode usar hoje. Convites para testar suposições — especialmente crenças autolimitantes e padrões onde a conveniência do status quo ou a prática padrão podem excluir alguém silenciosamente. Uma inclinação para comunidades de prática para que as conexões se aprofundem e o aprendizado se torne cultura. Ausência de julgamento e brincadeira, porque o aprendizado é mais eficaz quando permanecemos humanos. E um compromisso claro de que os participantes e as comunidades se esforcem e prosperem — retornando à vida cotidiana com discernimento, clareza, intenção, liberdade, ímpeto, disposição para agir e alegria por meio da autoconexão e da valorização da comunidade.
A aspiração de Mark é dupla: primeiro, apoiar indivíduos e comunidades a viverem de forma autêntica, ousada e criativa; Em segundo lugar, fazê-lo na e para a Comunidade Amada — onde a coragem e a ternura coexistem e onde as necessidades são honradas como expressões de vida — uma bússola para o cuidado e a escolha.
