Como formadora e avaliadora certificada em Comunicação Não-Violenta segundo Marshall Rosenberg, estou comprometida com a convivência apreciativa numa sociedade onde a expressão sincera e a empatia têm o seu lugar e onde as necessidades de todos são tidas em conta e levadas a sério. Tenho interesse em difundir a comunicação não violenta e em formar formadores que apoiem a visão de um mundo não violento. Como mediadora, gostaria de contribuir para que os conflitos em todas as áreas da sociedade sejam resolvidos de forma não violenta e respeitosa, e que sejam encontradas soluções que sejam consideradas vantajosas para todos os envolvidos.
Em aconselhamento e coaching individual, considero fundamental apoiar as pessoas no reconhecimento e na vivência de seu pleno potencial. Acredito que é preciso que as pessoas, com seu potencial ilimitado à sua disposição, possuam criatividade, coragem e persistência individuais para estabelecer sistemas sustentáveis e de longo prazo em todas as áreas da sociedade.
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Als Trainerinund Assessorin fürGewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg setze ich mich ein für ein wertschätzendes Miteinander in der Gesellschaft, in der aufrichtiger Selbstausdruck und Empathie ihren festen Platz haben und in der die Bedürfnisse aller berücksichtigt und ernst genommen werden. Ich bin daran interessiert, die Gewaltfreie Kommunikation zu verbreiten und TrainerInnen auszubilden, die die Vision einer gewaltfreien Welt mittragen. Ich möchte als Mediatorin dazu beitragen, dass Konflikte in allen Bereichen der Gesellschaft gewaltfrei und respektvoll ausgetragen und Lösungen gefunden werden, die alle Beteiligten als Gewinn ansehen.
Mir ist es in der Einzelberatung und im Coaching ein großes Anliegen, Menschen zu unterstützen, ihr gesamtes Potential zu erkennen und zu leben. Es braucht meiner Meinung nach lebendige Menschen, denen ihr uneingeschränktes Potential zu Verfügung steht, sowie die Kreativität, den Mut und die Beharrlichkeit jedes/jeder einzelnen, um langfristig lebensdienliche Systeme in allen Bereichen der Gesellschaft zu etablieren.
Henry Ford (1863-1947): Quando é überhaupt ein Geheimnis des Erfolges gibt, então besteht está em der Fähigkeit, sich auf den Standpunkt des anderen zu stellen und die Dinge ebenso von seiner Warte aus zu betrachten wie von unserer. / Se existe um segredo para o sucesso, é a capacidade de assumir o ponto de vista da outra pessoa e ver as coisas do ponto de vista dela e também do nosso.
