Conduzi minha vida profissional e associativa com curiosidade. Minha carreira se desenvolveu de acordo com as circunstâncias e necessidades.
Com formação em química e, posteriormente, em ergonomia, além de experiência em diálogos de crise, me capacitei em Comunicação Não-Violenta para me tornar formadora, mediação coletiva, gestão sistêmica de conflitos e apoio a indivíduos e equipes com Co-Development®. Também possuo certificação em Sociocracia e TOB: Berne Organizational Theory®.
Tenho mais de 20 anos de experiência prática nesta área, tendo beneficiado diversas organizações pelas quais a vida me conduziu (indústria, empresas de consultoria, associações, cooperativas, escolas, instituições). Especializada em apoio, implementei inúmeras ações para apoiar e auxiliar tanto equipes quanto os indivíduos que as compõem, visando fomentar coesão, confiança, convivência harmoniosa e resultados de serviço esperados em condições de respeito. Escrevi um livro intitulado "Atravessando o Conflito — Cooperação e Comunicação Não-Violenta ", publicado pela Chronique Sociale, para apoiar gestores, pais, cuidadores, treinadores e outros.
Humana, mãe, esposa, irmã, trabalhadora... Sou uma pesquisadora ávida. Minha abordagem se nutre da minha experiência pessoal, profissional e prática. Recorro aos recursos do grupo, à minha vulnerabilidade, à cocriação, à complementaridade de abordagens e a diversos pontos de vista. Priorizo a assimilação do aprendizado por meio de uma abordagem concreta e envolvente, utilizando pedagogia interativa que inclui a experiência e a reflexão dos participantes.
Apoio empresas na transformação de situações problemáticas. Oriento-as a encontrar sua identidade coletiva e a avançar com eficiência e desempenho.
“Não podemos resolver nossos problemas mais complexos com o mesmo pensamento que usamos para criá-los” – Albert Einstein
CNV abre caminho para uma nova linguagem!
J’ai cheminé dans ma vie professionnelle et associative avec curiosité. Mon cursus s’est révélé au grès des conjonctures et des besoins.
Chimiste de formation initiale puis ergonome, et intervenante en situations de dialogue en crise, je me suis formée à la communication Non violente pour devebir formatrice, à la médiation collective et gestion systémique des conflits et à l’accompagnement des personnes et des équipes avec le Co Développement®. Je suis aussi certifiée en sociocratie et en TOB : Théorie Organisationnelle de Berne®…
Je possède une expérience de terrain de plus de 20 ans dans ce champ au profit d’organisations variées dans lesquelles la vie m’a invitée (induutie,, cabinet conseil, associations, coopératives, écoles, institutions. Spécialisée dans l'accompagnement, j’ai mis en place de nombreuses actions de soutien et d’accompagnement à la fois aux équipes et aux personnes qui les composent en vue de favoriser la cohésion, la confiance, le vivre ensemble et le résultat du service attendu dans des conditions respectueuses. J’ai écrit un ouvrage intitulé « traverser le conflit-coopération et communication NonViolente paru à Chronique Sociale pour soutenir les accompagnants managers, parents, soignants, coachs…
Humaine, mère, épouse, sœur, travailleuse, … Je suis une chercheuse gourmande. Mon approche se nourrit de mon expérience personnelle, professionnelle et de terrain. Je m’appuie sur les ressources du groupe, ma vulnérabilité, la co-création, la complémentarité des approches et la diversité points de vus. Je privilégie l’appropriation des apprentissages par une approche très concrète et impliquante au travers d’une pédagogie interactive mobilisant l’expérience et la réflexion des participants.
J'accompagne les entreprises à transformer les situations qui grincent. Je les guide pour qu'elles trouvent leur style collectif et avancent avec efficacité et performance.
« Nous ne pouvons pas espérer résoudre nos problèmes les plus compliqués, avec la même façon de penser que celle avec laquelle nous les avons créés » - A. Einstein
La CNV ouvre vers un nouveau langage !