Liderança Holística para a Criação de Equipes Multidisciplinares de Saúde Ressonantes

A cultura da área da saúde cria desafios importantes para os profissionais de saúde. Em particular, trabalhamos em uma cultura que é (1) hierárquica, (2) competitiva e (3) perfeccionista.

Infelizmente, a consequência de ceder a essas exigências é contrária à promoção do trabalho em equipe ressonante, e é importante que os líderes de equipes multidisciplinares entendam como criar ambientes que achatem a hierarquia (incentivando todos os membros da equipe a contribuir e a buscar genuinamente a sabedoria e o conhecimento de seus colegas), que incentivem a colaboração e a cooperação (enfatizando as vitórias e as derrotas coletivas tanto para a equipe imediata quanto para todos nós, como profissão) e que convidem à excelência (que é um processo) em vez da expectativa de perfeição (que é um resultado irrealista).