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Um estudo exploratório - Estratégias Comunicação Não-Violenta para professores do ensino secundário utilizando uma abordagem de Círculo de Aprendizagem de Qualidade

Dissertação de Mestrado de Hooper, Lee Ian-Paul. Em inglês (2015)
Universidade de Canterbury, Dissertação de Mestrado em Educação

Os professores desempenham um papel importante na facilitação da aprendizagem. A forma como estabelecem relações com os alunos é crucial para garantir que o ambiente da sala de aula apoie o crescimento académico e pessoal dos alunos (Evans & Harvey, 2012). Reconhecendo a importância das relações dentro da sala de aula e os seus efeitos no comportamento dos alunos, o objetivo deste estudo seguiu dois caminhos. Em primeiro lugar, este estudo envolveu uma exploração de como uma abordagem centrada na pessoa poderia ajudar a facilitar relações positivas num contexto educativo. Uma abordagem denominada Comunicação Não Violenta ( CNV ) foi escolhida devido ao seu potencial para melhorar a empatia dos professores, as suas competências de comunicação interpessoal, bem como para promover perceções e reações menos julgadoras face a comportamentos desafiantes dos alunos (Rosenberg, 2003a). Em segundo lugar, foi utilizado um modelo de Círculo de Aprendizagem de Qualidade (CAQ) como método para praticar e partilhar as experiências dos professores na aprendizagem CNV de forma colegiada e vivencial. Optou-se por uma abordagem colaborativa para contrariar o trabalho isolado dos professores, na esperança de que a partilha de responsabilidades na orientação e na tomada de decisões promovesse o empoderamento dos professores.

Portanto, além de analisar criticamente CNV , este estudo também examinou o impacto de um QLC na aprendizagem profissional dos professores. Trata-se de um estudo com foco no conteúdo (ou seja, aprender sobre o potencial da CNV ) e, simultaneamente, no processo (ou seja, explorar o potencial de uma abordagem em pequenos grupos para a aprendizagem profissional de professores, visando compartilhar e obter insights sobre sua prática). O estudo envolveu quatro professores do ensino secundário de duas escolas urbanas da Nova Zelândia. Esses professores participaram de sete encontros do QLC ao longo de um período letivo e responderam a entrevistas de entrada e de saída para determinar o impacto e o potencial tanto do conteúdo ( CNV ) quanto do processo (QLC) do estudo.

Além disso, foram feitas anotações de campo para ajudar a documentar as trajetórias dos professores ao longo do QLC. Um paradigma interpretativo, centrado na análise temática, foi utilizado como meio de analisar e interpretar os resultados, a fim de esclarecer como CNV contribuiu para relações positivas entre professores e alunos, bem como de que forma o QLC proporcionou aos professores uma maneira inovadora de se engajarem no desenvolvimento profissional.

Os professores relataram que aprender CNV os ajudou a evitar julgamentos e aumentou sua consciência emocional em sala de aula. Em particular, eles utilizaram processos da CNV para ajudar a regular suas emoções ao se depararem com situações difíceis, além de se engajarem intencionalmente em diálogos mais abertos com seus alunos. Ademais, também utilizaram CNV como ferramenta para refletir criticamente sobre suas próprias crenças pedagógicas e como essas crenças impactavam as interações com os alunos. Os professores também confirmaram que os aspectos colaborativos, experienciais e de apoio do QLC proporcionaram um ambiente no qual puderam praticar com segurança uma nova abordagem. Ao se reunirem dessa forma, os professores criaram um espaço onde puderam discutir ideias abertamente, compartilhar experiências e cocriar soluções para problemas contextuais comuns.

As implicações deste estudo são duplas: primeiro, destaca como os programas baseados na empatia têm o potencial de aumentar as habilidades de autorregulação emocional e a capacidade de adotar diferentes perspectivas dos professores. Segundo, demonstra os benefícios de estruturar o desenvolvimento profissional dos professores de forma a incentivar a participação ativa, a aprendizagem contínua e a criação de uma cultura colaborativa. Como os professores enfrentam cada vez mais estresse e isolamento em sua profissão, ambos os elementos desta pesquisa são pertinentes ao seu bem-estar, bem como ao bem-estar dos alunos que ensinam.