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Intervenções para reduzir os impactos negativos da violência no local de trabalho entre profissionais de saúde

Uma revisão de escopo

Artigo de revista acadêmica por Yosep, Iyus., Mardhiyaht, Ai., Hendrawati, Hendrawati., Hendrawati, Sri. em inglês (2023)
J Multidiscip Healthc. 2023;16:1409-1421

A violência no local de trabalho contra profissionais de saúde causa problemas físicos e psicológicos. Os impactos negativos sobre as vítimas incluem problemas físicos, ansiedade, depressão, estresse e risco de morte ou suicídio. Esse problema precisa ser abordado imediatamente para evitar o desenvolvimento de transtorno de estresse pós-traumático e a redução do desempenho profissional dos profissionais de saúde. O objetivo deste estudo é explorar intervenções para reduzir o impacto negativo da violência no local de trabalho sobre os profissionais de saúde. Este estudo utilizou uma revisão de escopo com abordagem descritiva para a análise dos dados. As bases de dados CINAHL, PubMed e Scopus foram utilizadas nesta investigação. Este estudo utilizou a estrutura PCC (População, Conteúdo, Contexto). As palavras-chave utilizadas pelos autores foram violência no local de trabalho, profissionais de saúde, intervenções e programas. A estratégia de busca utilizou a extensão PRISMA para Revisões de Escopo.

A amostra é composta por profissionais de saúde, a pesquisa original utilizou um ensaio clínico randomizado ou um delineamento quase-experimental, e o período de publicação deveria ser de até dez anos atrás (2014-2023). A ferramenta de avaliação JBI foi utilizada para avaliar a qualidade dos artigos. Encontramos 11 artigos que discutem intervenções para reduzir os efeitos negativos da violência no local de trabalho entre profissionais de saúde. Este estudo demonstra uma diminuição nos problemas psicológicos em vítimas de violência no trabalho, como ansiedade, depressão e incidentes de violência no trabalho. A amostra neste estudo variou de 30 a 440 respondentes. Os autores identificaram três tipos diferentes de intervenções: programas de treinamento, terapia cognitivo-comportamental e programas de prevenção à violência no trabalho. As intervenções devem focar tanto nas necessidades físicas quanto psicológicas das vítimas de violência no trabalho, e enfermeiros psiquiátricos e psicólogos devem conduzir as intervenções de forma abrangente. As intervenções realizadas por enfermeiros psiquiátricos e psicólogos podem reduzir o impacto negativo da violência no trabalho sobre os profissionais de saúde, como ansiedade, depressão e outros problemas psicológicos.