Sou formadora, empreendedora social e líder organizacional, profundamente comprometida em tornar Comunicação Não-Violenta acessível como uma força prática para a mudança social. Meu trabalho se baseia na crença de que os seres humanos se transformam quando vivenciam dignidade, pertencimento, responsabilidade e conexão com suas próprias necessidades e com as necessidades dos outros. Para mim, CNV não é apenas um modelo de comunicação; é uma forma de compreender conflito, poder, cura, liderança e transformação social.
Sou a diretora-geral da Stiftelsen Retretten em Oslo, uma fundação que apoia pessoas em recuperação da dependência química e de desafios da vida. Nos últimos anos, CNV tornou-se a espinha dorsal do nosso trabalho. Desenvolvi diversos CNVque ajudam as pessoas a fortalecer o autoconhecimento, a regulação emocional, as habilidades de resolução de conflitos, a empatia e a capacidade de fazer escolhas que beneficiem a vida. Minha paixão é levar a CNV a pessoas que normalmente não a procurariam, mas que podem se beneficiar profundamente ao descobrir uma linguagem para o que está vivo dentro delas.
Uma parte central do meu trabalho é a mudança social. Tenho especial interesse em como CNV pode influenciar sistemas, instituições e políticas públicas. Minha forma preferida de ação costuma ser a mudança de cima para baixo: trabalhar com tomadores de decisão, instituições públicas, ambientes políticos e estruturas de financiamento para criar condições onde mais pessoas possam ter acesso a práticas que promovam a qualidade de vida. Acredito que, se quisermos que CNV alcance a maioria das pessoas, também devemos levá-la para escolas, sistemas de recuperação, prisões, serviços sociais, formação de lideranças e instituições públicas.
Ao mesmo tempo, também acredito na mudança de baixo para cima. Lidero um grupo de escoteiros, onde vejo como a comunidade, a responsabilidade, a natureza e a liderança prática podem moldar a vida dos jovens. Para mim, o escotismo também é mudança social. É um lugar onde crianças e jovens podem vivenciar o pertencimento, a coragem, a cooperação, o serviço e o cuidado com o mundo natural. Isso complementa meu trabalho na Retretten e me lembra que a transformação acontece tanto por meio de sistemas quanto por meio de pequenas comunidades concretas, onde as pessoas aprendem a confiar em si mesmas e umas nas outras.
Minha formação acadêmica é em economia política e dinâmica de conflitos. Estudei e trabalhei na África, e isso continua sendo uma parte importante da minha aspiração de longo prazo. Tenho interesse em como conflito, desigualdade, trauma, economia e poder interagem, e como CNV pode contribuir para formas mais eficazes de organização comunitária e social. Em especial, quero explorar como CNV pode apoiar a mudança social em contextos africanos, em colaboração com líderes e comunidades locais.
Como formadora, sou apaixonada por tornar ideias complexas compreensíveis, práticas e relevantes. Quero que as pessoas saiam dos meus treinamentos não apenas com conceitos, mas com uma experiência palpável de possibilidade: que o conflito pode se transformar em conexão, que as necessidades podem guiar ações sábias e que os seres humanos podem se encontrar com mais honestidade e cuidado. Estou particularmente interessada na distinção entre necessidades e estratégias, pois já vi muitos conflitos surgirem quando as pessoas partem diretamente para as estratégias sem compreender as necessidades mais profundas subjacentes.
O que eu gostaria que as pessoas soubessem sobre mim é que estou neste trabalho para o longo prazo. Meu caminho com CNV tem sido longo, exigente e, por vezes, solitário, mas também me moldou profundamente. Prezo muito a integridade, a contribuição e o impacto prático. Desejo que CNV ultrapasse os pequenos grupos de pessoas já interessadas e se torne parte da linguagem do dia a dia, da educação, da recuperação, da liderança e da transformação social.
Minha aspiração é contribuir para um movimento mais amplo, onde a conexão, a consciência das necessidades, a empatia e a responsabilidade se tornem partes naturais da nossa convivência. Quero ajudar a construir pontes entre a transformação pessoal e a mudança estrutural, entre o trabalho interior e os sistemas públicos, entre a cura e a liderança. Para mim, essa é a promessa da CNV: não apenas uma comunicação melhor, mas uma forma mais compassiva e corajosa de moldar a sociedade.
