Trabalho com pessoas influentes, transformadoras e agentes de mudança para aprofundar a autenticidade, construir relacionamentos significativos e defender a justiça social. Tenho a sorte de colaborar com pessoas incríveis no Authentic Communication Group, onde nosso trabalho se baseia em quatro pilares transformadores: Comunicação Não-Violenta, Sistemas Familiares Internos, Diversidade, Equidade e Inclusão nos Relacionamentos e Processos do Aqui e Agora. Integrar essas modalidades continua a me inspirar e motivar.

Nosso com duração de um ano, CNV programa é destinado a pessoas que desejam se tornar instrutores certificados ou aprofundar sua experiência corporal e consciência.

Em nosso trabalho em pequenos grupos, buscamos desmantelar a cultura da dominação de dentro para fora. Exploramos dinâmicas de poder, feedback relacional, vitalidade emocional e a arte da conexão. Sou especialmente apaixonada por apoiar ativistas da justiça social — para que mais pessoas possam atender a mais necessidades e, juntos, possamos moldar o mundo que tanto almejamos. No centro de tudo: conexão. Meu maior interesse é ajudar as pessoas a formar relacionamentos intencionais, íntimos e genuínos.

Escrevi quatro livros:Facilitating Authentic Communication Groups (Facilitando Grupos de Comunicação Autêntica), Coaching for Transformation (Coaching para Transformação), Facilitating with Heart (Facilitando com o Coração ) e Courageous Visions (Visões). Você pode ler o primeiro capítulo de cada livro gratuitamente. 

Como sócia-fundadora da Leadership that Works, dediquei 25 anos a apoiar líderes na partilha de poder e na promoção de mudanças organizacionais. O nosso programa de Coaching para a Transformação certificou milhares de coaches comprometidos com o impacto social. Construímos uma equipa de facilitadores que continua a gerar mudanças positivas em todo o mundo.

Minha visão? Um mundo onde pessoas em todos os cantos sejam habilidosas em facilitar conexões centradas no coração. Apoio profissionais CNV Conexões Centradas no Coração) a desenvolver organizações, mediar conflitos, curar relacionamentos e impulsionar mudanças sociais — com coragem, cuidado e clareza.