Como podemos promover um ambiente de refúgio? Essa questão central continua me chamando a atenção para a necessidade de uma resposta.
Por mais da metade da minha vida, Comunicação Não-Violenta ( CNV ) tem servido como um mapa para espaços e interações de refúgio. Ela me convida a praticar a percepção e o respeito às necessidades em mim, entre nós, em toda a comunidade, e a vibrar em harmonia com a criação.
A crescente familiaridade tanto com este mapa quanto com a paisagem real que estou percorrendo me leva, cada vez mais, a:
- Respeito mútuo,
- Honestidade assertiva,
- Responsabilidade inabalável e
- Compaixão incondicional.
CNV me ajuda a permanecer intacto e conectado à Vida:
nas profundezas da dor e da ruptura, na vastidão de momentos preciosos, porém frequentemente negligenciados, do cotidiano, nos ápices da alegria e comunhão plenas, e nas lutas práticas ao longo do caminho.
De 2000 a 2009, enquanto concluía meus estudos em Linguística e Resolução de Conflitos, tive a oportunidade de estudar CNV com o psicólogo e pacificador Marshall Rosenberg, auxiliando em seus treinamentos em Victoria, Colúmbia Britânica. Ainda hoje me impressiona profundamente sua elegante integração da psicologia humanista, dos princípios da não violência de Gandhi e Martin Luther King Jr., das práticas essenciais de resolução de conflitos e da alfabetização social de Paulo Freire.
Minha pesquisa acadêmica e independente avalia CNV Neurologia Cognitiva e Não Violenta) para jovens considerados "em risco" devido à marginalização e à desigualdade estrutural. CNV não resolveu todos os seus desafios, mas, diante de grande sofrimento, os empoderou de maneiras que eles valorizam: https://dspace.library.uvic.ca/handle/1828/862 . Estudos interdisciplinares afirmam cada vez mais que CNV apoia o que hoje chamamos de: Inteligência Emocional (IE), Aprendizagem Socioemocional (ASE), Autocompaixão, práticas de Psicologia Positiva e resolução eficaz de conflitos. Os jovens que contribuíram para meu aprendizado inicial, incluindo meu próprio filho (agora adulto), são meus maiores CNV .
Várias milhares de pessoas participaram de treinamentos que elaborei especificamente para profissionais das áreas da saúde, justiça, serviços sociais e civis, clérigos e grupos religiosos, cuidadores, pais, líderes empresariais, entidades profissionais, revitalizadores de línguas indígenas, organizações comunitárias e escolas. Juntos, estamos todos aprendendo a ser mais plenamente humanos.
Na última década, meus treinamentos contaram com mais de 3.000 adolescentes das gerações Millennials e Z, que estão lidando com mudanças sociais sem precedentes — eles demonstram sua preferência com suas ações e me sinto honrado por sua presença.
Na busca por criar um refúgio, tornei-me estudante de linguística, habilidades de comunicação, resolução de conflitos, justiça restaurativa/transformadora, práticas informadas sobre trauma/resiliência/antiopressivas, esforços de indigenização, enigmas, listas, mitos épicos, familiaridade com o desconforto, escuta profunda, respiração consciente, paz interior e, de modo geral, lidar com as coisas com paixão, mas com leveza.
Atualmente, tenho a sorte de poder realizar este trabalho, cuidar do jardim, escrever e criar arte às margens de um pequeno rio no território Michi Saagiig Anishinaabe (Ojibwe), perto de Nogojiwanong/Peterborough, Ontário, Canadá.
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Eu ofereço
- Coaching individual para resolução de conflitos,
- facilitação de pequenos grupos,
- treinamentos de equipe (incluindo sessões de prática contínua),
- Apresentações em conferências e palestras principais
Cada um é adaptado às necessidades de aprendizagem dos participantes em termos de aplicações pessoais, interpessoais, profissionais e sistêmicas da CNV Virtual).
Apoio os participantes no desenvolvimento de estratégias práticas baseadas em suas necessidades para aumentar o respeito mútuo, a colaboração, a autoempatia, a compaixão, a honestidade assertiva e a responsabilidade.
