Manasi Saxena é uma facilitadora de aprendizagem que trabalha na interseção entre crescimento pessoal e desenvolvimento comunitário. Ela é instrutora certificada em Comunicação Não-Violenta ( CNV ), Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e Prevenção ao Assédio Sexual (POSH), além de fundadora da enCOMPASSion, na Índia.

Ela colaborou com indivíduos, educadores e líderes em coletivos de base, escolas, startups e grandes organizações, incluindo Tata Electronics, Vasudha Pharmaceuticals, Piramal Swasthya, Peace Corps Nepal, Goonj e ACNUR Delhi.

Manasi atuou como Presidente do Conselho de Administração do Centro de Comunicação Não-Violenta , onde contribuiu para a construção da governança e a transformação dos sistemas. Através da enCOMPASSion, ela também liderou iniciativas de ajuda humanitária e programas de desenvolvimento comunitário fundamentados nos valores de equidade, empatia e sustentabilidade.

Seu trabalho se baseia em uma profunda experiência prática em design de sistemas, desenvolvimento organizacional, liderança, transformação de conflitos, governança e implementação de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Ela é especialmente apaixonada por tornar CNV acessível em locais de trabalho e comunidades, e por apoiar indivíduos e grupos no desenvolvimento de capacidades de compaixão, resiliência e interdependência.

A visão central de Manasi é nutrir a liderança comunitária e a transformação da comunidade por meio de ações orientadas por valores, auto-integração e aprendizado colaborativo. Sua atuação como facilitadora abrange um amplo espectro — desde processos de grupo e mediação de conflitos até desenvolvimento de liderança e mudança sistêmica.

Ela possui um mestrado em filosofia (M.Phil) pela Universidade Jawaharlal Nehru (JNU) e uma graduação pela Universidade de Delhi.