Apoio líderes e equipes de trabalho, ajudando a resolver conflitos e orientando na tomada de decisões que incorporam a sabedoria e as perspectivas únicas de cada pessoa, para que os conflitos sejam resolvidos e as decisões sejam eficazes. Além disso, trabalho com casais e famílias, ajudando a transformar padrões repetitivos de conflito em padrões de conexão que gerem satisfação para todos. Também auxilio indivíduos a identificar o que é importante para eles e como concretizar isso em seu trabalho e em suas vidas.
Também atuei como Diretor de Treinamento da primeira empresa de consultoria sociocrática da América do Norte. (A sociocracia é uma metodologia organizacional desenvolvida em um laboratório de gestão na Holanda.) Passei mais de 25 anos ajudando equipes do Havaí a Budapeste a resolver conflitos e colaborar de forma eficaz – como membro de equipe, líder e consultor.
Por experiência própria, sei que a experiência mais gratificante e energizante da vida é fazer parte de uma equipe produtiva e colaborativa (incluo famílias nisso), trabalhando juntos para fazer a diferença no mundo — a sensação é de estar voando! Mas também já trabalhei em lugares onde me sentia machucado e exausto ao final de cada dia, após interações dolorosas e improdutivas com colegas. Onde os mesmos conflitos surgiam repetidamente, sem serem resolvidos.
Isso alimentou minha paixão por apoiar organizações para que se tornem lugares onde todos possam prosperar. Onde cada pessoa realiza um trabalho significativo que lhe dá prazer e no qual é boa – como parte de uma equipe solidária, colaborativa e eficaz, trabalhando em prol de uma visão compartilhada e inspiradora. Comecei minha primeira “organização” aos 8 anos de idade e, desde então, tenho participado de diversas equipes no ensino médio, na universidade, na pós-graduação e além. Nossas equipes já trabalhavam em colaboração antes mesmo de eu ouvir o termo.
Se você precisar de apoio para si ou para o seu local de trabalho, agende um horário para conversarmos sobre a sua situação específica.