A maior parte do meu trabalho se desenvolve em empresas como consultor, com foco em processos, gestão de riscos e mudanças, RH, planejamento estratégico, comunicação e cultura organizacional. Portanto, na maioria das vezes não ministro treinamentos CNV sob esse título, mas incorporo a CNV ao meu trabalho, geralmente sem usar esse CNV . É assim que contribuo para a criação de um ambiente de trabalho mais humano e acolhedor.

Devido à pressão financeira em muitas empresas, as pessoas estão cansadas de "métodos" que trazem "mais do mesmo" e anseiam por algo mais. Por isso, no meu trabalho, apoio as pessoas a mudarem suas estruturas organizacionais, as estruturas de poder e seus princípios éticos básicos. Talvez essa contribuição para a mudança em passos concretos seja a parte espiritual do meu trabalho.