Vera Heim
Na początku mojej przygody z komunikacją często dochodziłam do swoich granic. Próba zachowania obiektywizmu była trudna, ponieważ przeszkadzały mi emocje.
Ponad 20 lat temu, podczas mojej edukacji jako edukator dorosłych, zetknęłam się z Porozumieniem bez Przemocy (NVC) i był to moment jak żarówka. Zdałam sobie sprawę, że nie muszę tłumić emocji, żeby zachować obiektywizm. Chodziło raczej o połączenie faktów z aspektem ludzkim. Doświadczyłam, jak dzięki temu połączeniu moja komunikacja zyskała przejrzystość i siłę.
Jako lider, współpracownik, trener, autor, coach, ale także małżonek, córka czy matka chrzestna cenię język łączący i doceniający. Spośród wszystkich modeli komunikacji, z którymi się zetknąłem od tego czasu, żaden nie przekonuje mnie bardziej niż NVC. Uwielbiam odkrywać z ludźmi, jak mogą umiejętnie wykorzystywać Porozumienie bez Przemocy w swoim codziennym życiu. W ten sposób mogą lepiej się komunikować, czy to w domu, czy w środowisku zawodowym.
Podstawowy język trenera
Früher bin ich in der Kommunikation immer mal wieder an meine Grenzen gestossen. Der Versuch, sachlich zu bleiben gelang mir oft nicht, weil mir meine Emotionen im Weg standen.
Als ich vor über 20 Jahren, in meiner Ausbildung zur Erwachsenenbildnerin, der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) begegnete, ging mir ein Licht auf. Ich musste meine Emotionen nicht unterdrücken um sachlich zu sein. Es ging viel mehr darum, das Sachliche mit dem Menschlichen zu verbinden. Ich erlebte, wie meine Kommunikation durch die Kombination an Klarheit und Stärke gewann.
Als Führungskraft, Kollegin, Trainerin, Autorin, Coach, aber auch Ehepartnerin, Tochter oder Patentante, liegt mir viel an einer verbindenden und wertschätzenden Sprache. Bei all den Kommunikations-Modellen, die ich in der Zwischenzeit kennen gelernt habe, überzeugt mich keines mehr als die GFK. Ich liebe es, Menschen gemeinsam mit Menschen zu entdecken, wie sie die Gewaltfreie Kommunikation gekonnt im Alltag nutzen können. Damit sie besser kommunizieren, ganz gleich ob zu Hause oder im Beruf.
„Ich möchte mit meiner Arbeit dazu beitragen, dass Menschen aufblühen und ihr Potenzial entfalten können. Denn blühende Menschen schaffen blühende Organisationen. Und blühende Organisationen Bringen Innovation und Fortschritt hervor, die wir für eine gesunde, vielfältige und freudvolle Zukunft brauchen.”
Podziel się tą stroną:
CENTRUM SZKOLENIA:
- Biznes
- Rozwiązanie konfliktu
- Doradztwo i coaching
- Umysł-Ciało-Duch
- Zmiana społeczna
