Marta Kułaga
Z ideą NVC spotkałam się w czasie bardzo mrocznego i ciężkiego okresu w moim życiu i to było tak, jakby ktoś zapalił dla mnie światło – żebym jasno zrozumiała czego chcę i dlaczego, żeby dała mi moc proszenia o to, szukaj wsparcia i strategii z troską o innych. Od tego czasu pogłębiłem i poszerzyłem swoje zrozumienie tego, czym NVC jest w swej istocie - wzajemnym powiązaniem, dzieleniem się mocą i radością dawania. I uwielbiam dzielić się tymi odkryciami z innymi w Polsce, gdzie mieszkam, i na całym świecie - doświadczając połączenia opartego na potrzebach w Indonezji, Wietnamie czy Nowej Zelandii.
Jako trener NVC, facylitator, coach i mediator wspieram ludzi w czynieniu ich życia wspanialszym poprzez warsztaty, sesje indywidualne, budowanie społeczności. Moim szczególnym zainteresowaniem jest rozwijanie jakości przywództwa w oparciu o paradygmat NVC.
Od 2000 roku prowadzę niepubliczne przedszkole i żłobek Krasnal w Krakowie, aktywnie działając na rzecz wprowadzania jakości empatii do edukacji, budowania wspólnot i relacji opartych na szacunku i zrozumieniu między dziećmi, nauczycielami i rodzicami.
Od 2016 roku współtworzę Leance, firmę, która ma ambicję tworzenia środowiska pracy opartego na paradygmacie współpracy, współdecydowania i współodpowiedzialności. Wierzę, że możliwa jest zmiana środowiska pracy na takie, w którym odczuwamy radość i spełnienie. Aktywnie uczestniczę w krakowskiej i ogólnopolskiej społeczności NVC, czerpiąc inspirację i radość z kontaktów z osobami o podobnym systemie wartości
W 2022 roku wkroczyłam w nową rolę i zostałam Asesorem Szkoleń i razem z Agą Rzewuską Pacą stworzyliśmy Ścieżkę Certyfikacji Społecznej w Krakowie .
Myśl manifestuje się jako słowo;
Słowo manifestuje się jako czyn;
Czyn rozwija się w nawyk;
A przyzwyczajenie twardnieje w charakterze;
Więc uważaj uważnie na myśl i jej drogi,
I niech wytryśnie z miłości
Zrodzona z troski o wszystkie istoty…
Jak cień podąża za ciałem,
Tak jak myślimy, takim się stajemy.
~ Z Dhammapady, Powiedzeń Buddy
„Moją misją jest tworzenie i wspieranie organizacji i społeczności, które tworzą przynależność w oparciu o różnorodność, dary, możliwości i postrzegają konflikty jako sposób na głębsze połączenie i znalezienie strategii, które działają dla wszystkich”.
Podziel się tą stroną:
CENTRUM SZKOLENIA:
- Biznes
- Rozwiązanie konfliktu
- Rodzicielstwo i rodzina
- Zmiana społeczna