Lydia Kaiser
Żywa, pełna humoru i empatii, od lat wspieram firmy, instytucje edukacyjne i praktyki lekarskie w umacnianiu pełnej szacunku współpracy w zespole. Moje formaty szkoleń, mediacji i coachingu opierają się na komunikacji bez przemocy/wdzięczności według Marshall B. Rosenberg .
W mojej ofercie znajdują się szyte na miarę seminaria komunikacyjne dla zespołów, mediacje pomiędzy współpracownikami oraz coaching indywidualny dla menadżerów i pracowników. W szczególności interakcja tych trzech elementów w ramach zamówienia sprawdziła się w przeszłości bardzo dobrze. Nierozwiązane konflikty powodują ogromne „koszty” zarówno w kontekście prywatnym, jak i zawodowym, pochłaniają mnóstwo energii, uwagi i odbierają radość ze wspólnej pracy i wspólnego robienia rzeczy! Aby móc żyć razem szczęśliwie i przeciwdziałać rozbieżnościom w zespole, ważnym czynnikiem jest konstruktywna interakcja między sobą.
Moje korzenie sięgają 2000 roku jako nauczyciel sportu, matematyki i języka niemieckiego w kontekście edukacyjnym, a od 2007 roku z powodzeniem zajmuję się kształceniem i doskonaleniem nauczycieli. Czy to w firmie, w zespole ćwiczeniowym, czy też w kształtowaniu wspólnej współpracy z dziećmi i młodzi ludzie: Podejście do ludzi i narzędzia, które prowadzą do udanej, skutecznej i radosnej współpracy, prawie się nie różnią: Zawsze chodzi najpierw o relację, a potem o sprawę!
Wiosłowanie na stojąco po Renie - czasem z prądem, a czasem pod prąd. Dostrzeganie wyzwań, przyjmowanie ich, pokonywanie ich z mocą/energią/przemyślaniem i jednocześnie uważnością - zarówno na rzece, jak iw moim treningu - to moja pasja i kompetencje.
Podstawowy język trenera
Lebendig, humorvoll und empathisch unterstütze ich seit 2017 Unternehmen, Bildungsinstitutionen und Arztpraxen darin, ein respektvolles Miteinander im Team zu festigen. Meine Trainings- Mediations- und Coachingformate basieren auf der Grundlage der Gewaltfreien/Wertschätzenden Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg.
Mein Angebot umfasst maßgeschneiderte Kommunikationsseminare für Teams, Mediationen zwischen Kolleg*innen sowie individuelle Coachings für Führungskräfte und Mitarbeitende. Insbesondere das Zusammenspiel dieser drei Komponenten innerhalb eines Auftrags hat sich in der Vergangenheit sehr bewährt. Ungelöste Konflikte verursachen sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext enorme "Kosten", binden viel Energie, Aufmerksamkeit und nehmen die Freude am Miteinander und gemeinsamen Tun! Um ein erfolgreiches Miteinander leben und Unstimmigkeiten im Team entgegenwirken zu können, ist ein konstruktiver Umgang untereinander ein wichtiger Schlüsselfaktor.
Meine Wurzeln habe ich seit 2000 als Lehrerin für Sport, Mathematik und Deutsch im pädagogischen Kontext und bin seit 2007 erfolgreich in der Lehrer Aus- und Weiterbildung tätig. Ob im Unternehmen, im Praxisteam oder bei der Gestaltung eines gemeinsamen Miteinanders mit Kindern und Jugendlichen: Die Haltung gegenüber dem Menschen und die Tools, die zu einem gelingenden, effektiven und freudvollen Miteinander führen, unterscheiden sich kaum:
Es geht immer zuerst um die Beziehung – dann um die Sache! Stand-up-Paddeln auf dem Rhein – mal mit und mal gegen den Strom. Herausforderungen wahrnehmen, annehmen, kraftvoll/energetisch/wohlüberlegt und gleichzeitig achtsam bewältigen – auf dem Fluss wie auch in meinen Trainings – das ist meine Leidenschaft und Kompetenz.
Podziel się tą stroną:
CENTRUM SZKOLENIA:
- Biznes
- Rozwiązanie konfliktu
- Edukacja
