Jenny Giezeman
Od najmłodszych lat interesuję się tym, co napędza ludzi i chcę przyczyniać się do ich dobrego samopoczucia. Jako dziecko robiłem to głównie poprzez „bycie słodkim, miłym i miłym”. Później zacząłem studiować psychologię (myślenie systemowe, Gestallt, RET i analizę transakcyjną), a później Connecting Communication.
Dla mnie było to „brakujące ogniwo”, którego poszukiwałem przez całe życie. Kontaktowanie ludzi z tym, co jest dla nich naprawdę ważne, prowadzi do większej samoakceptacji, łagodności i ukierunkowania, co może również stworzyć przestrzeń do innego podejścia do relacji. Verbinding Communicatie również przyniosło mi to bogactwo i chciałbym się nim podzielić z innymi. Miałem szczęście poznać Marshall Rosenberg w 2006 roku i od 2013 roku jestem certyfikowanym międzynarodowym trenerem Porozumienia bez Przemocy.
Studiowałem zarządzanie marketingowe w Rotterdamie. Zanim zostałem niezależnym przedsiębiorcą (2000), spędziłem ponad 10 lat jako menedżer międzynarodowy w 3M Holandia, gdzie odpowiadałem za rynki business-to-business i rządowe. Z Jenny Giezeman Coaching and Leadership prowadzę organizacje, które chcą rozwijać kulturę organizacyjną opartą na szacunku, własności, uczciwej komunikacji, zorientowaniu na wyniki i zaangażowaniu. Szkolę także menedżerów HR, konsultantów i trenerów na profesjonalnych coachów.
Aktywnie uczestniczę także w tworzeniu „Centrum Łączącej Komunikacji” w Belgii. W ramach CVC współpracuję z ekspertami z różnych dziedzin (policja, wymiar sprawiedliwości, opieka zdrowotna itp.), opierając się na wspólnej chęci wywarcia realnego wpływu. Moim wielkim marzeniem jest pomóc naszemu społeczeństwu przekształcić się w społeczeństwo charakteryzujące się szacunkiem i przestrzenią dla wszystkich.
Podstawowy język trenera
Van jongsaf aan ben ik geïnteresseerd in wat mensen drijft en wil ik bijdragen aan hun welzijn. Als kind deed ik dat vooral door ‘lief, leuk en aardig te zijn’. Later ben ik me gaan verdiepen in psychologie (Systeemdenken, Gestallt, RET en Transactionele Analyse) en nog later in Verbindende Communicatie.
Dit was voor mij ‘the missing link’, waar ik – me nu realiserend – mijn leven lang naar gezocht had. Mensen in contact brengen met wat er voor hen werkelijk toe doet, leidt tot een grotere zelfacceptatie, mildheid en richting, waardoor er ook ruimte kan ontstaan om anders in relaties te gaan staan. Deze rijkdom heeft Verbindende Communicatie mijzelf ook gebracht en dit wil ik graag delen met anderen. Ik heb het geluk gehad Marshall Rosenberg in 2006 te ontmoeten en mag mijzelf sinds 2013 gecertificeerd internationaal trainer Geweldloze Communicatie noemen.
Ik heb Marketing Management gestudeerd in Rotterdam. Voordat ik zelfstandig ondernemer werd (2000) heb ik ruim 10 jaar internationaal leiding gegeven bij 3M Nederland, waar ik verantwoordelijk was voor business-to-business en overheidsmarkten. Vanuit Jenny Giezeman Coaching en Leadership begeleid ik organisaties die een organisatiecultuur gebaseerd op respect, eigenaarschap, eerlijke communicatie, resultaatgerichtheid en betrokkenheid willen ontwikkelen. Daarnaast leid ik HR-verantwoordelijken, consultants en trainers op tot professionele coaches.
Tevens ben ik actief met het oprichten van het ‘Centrum voor Verbindende Communicatie’ in België. Binnen CVC werk ik met experts uit diverse werkvelden (politie, rechtspraak, zorg, etc.) vanuit een gemeenschappelijk verlangen om werkelijk impact te hebben. Om onze samenleving te helpen evolueren naar een samenleving met respect en ruimte voor iedereen, mijn grote droom.
Powiązany
Podziel się tą stroną:
CENTRUM SZKOLENIA:
- Biznes
- Rozwiązanie konfliktu
- Umysł-Ciało-Duch
- Zmiana społeczna
