Spring naar de hoofdinhoud
Roxy Manning-portret

Roxy Manning

Ph.D., Clinical Psychology
Ondersteuning van individuele en sociale transformatie naar een geliefde gemeenschap
United States
Spreekt Engels
Gediplomeerd trainer sinds 2012
Beoordelaar
‘Mijn blijvende passie voor geweldloze sociale rechtvaardigheid is geworteld in mijn levenservaringen, die de vele kaders en categorieën waarin ik was geplaatst hebben overstegen en mij hebben laten zien hoe een diversiteit aan waarheden tegelijkertijd aanwezig en geldig kan zijn. "

Roxy Manning  zet zich in om een ​​einde te maken aan racisme en om bij te dragen aan de oprichting van de Beloved Community. Ze benadert Geweldloze Communicatie (NVC) als een middel voor sociale verandering.

Roxy's levenservaring als Afro-Caribische immigrant naar de VS, gecombineerd met haar academische opleiding en professionele werk als gediplomeerd klinisch psycholoog en door het Center for Nonviolent Communication (CNVC) gecertificeerde trainer en beoordelaar, hebben haar diepe passie voor werk dat sociale verandering ondersteunt, gecultiveerd op persoonlijk, interpersoonlijk en systemisch niveau. Ze is gevestigd in de San Francisco Bay Area, heeft een privétherapiepraktijk en bedient de dakloze en rechteloze, geesteszieke bevolking.  

Geweldloze communicatie vinden

Roxy maakte voor het eerst kennis met GC tijdens een CNVC International Intensive Training (IIT). Ze was al een ervaren klinisch psycholoog en had nog nooit van GC gehoord. Ondanks 'hoe vaak psychologen wordt verteld dat empathie de belangrijkste eigenschap is die verandering in onze relaties teweegbrengt', zegt Roxy, was ze maar weinig programma's tegengekomen die empathie als basisprincipe benadrukten. Tijdens die IIT, zo reflecteert Roxy, "werd ze getuige van de kracht van empathie bij het creëren van ruimte voor mensen om naar pijn uit het verleden te kijken, en om ernaar te kijken op een manier die transformerend was en niet alleen maar restimulerend."  

De behoefte aan zelfzorg erkennen

In NVC vond Roxy ook toestemming om prioriteit te geven aan zelfzorg. De noodzaak van zelfzorg kwam tot een kritiek hoogtepunt in het leven van Roxy toen ze na een bijzonder lange werkdag een aneurysma kreeg. "Ik had toen een eenjarige en ik had een cliënt die altijd de laatst mogelijke afspraak wilde hebben en dan elke keer afzegde", herinnert ze zich. 'Ik ben een keer heel laat gebleven om haar te ontmoeten, maar ze kwam niet opdagen. Ik was op kantoor en wilde echt naar huis, naar mijn kind. Toen ze rond 6 uur belde, viel ik terug in oude gewoonten en zei: Natuurlijk zie ik je wel . En toen ik de telefoon ophing, klonk er een pop. Roxy's wereld werd donker. Zo volgde een ziekenhuisopname van twee weken en een hersenoperatie. 'En natuurlijk was het aneurysma niet alleen het gevolg van de frustratie, maar ik denk dat het in zekere zin symbolisch was voor hoeveel ik niet voor mezelf zorgde. Ik zou mijn frustratie de mond snoeren. Altijd dienen, altijd dienen, altijd dienen.”

Toen ze GC ontdekte, had ze twee kleine kinderen van één en vier jaar oud, en haar derde was nog niet geboren. "Ik wilde ouder worden op een manier die anders was dan hoe ik wist dat ik ouder was", zegt ze. "Ik wilde hen kunnen ondersteunen bij het hebben van hun eigen stem en dat die stemmen worden geëerd." Tegelijkertijd reflecteert ze: “Ik wilde het doen op een manier die niet ook zelfopofferend was. Omdat dat een ander model van ouderschap was dat me zo bekend voorkwam. Geweldloze communicatie stelde haar in staat haar behoeften te erkennen en liet haar zien hoe ze haar behoeften kon begrijpen en erin kon voorzien op een manier die 'niet gaat over egoïstisch zijn of dwingend zijn. Ik wilde heel graag beide doen. Ik wilde mijn behoeften niet negeren. Ik wilde ook niet voorrang geven aan mijn behoeften boven die van alle anderen.”

Ongelijkheid bespreken door de lens van NVC

Roxy merkte ook dat ze haar behoeften als persoon van de wereldwijde meerderheid uitsloot. "Ik denk dat er veel verschillende manieren zijn waarop mensen reageren op het hebben van gemarginaliseerde identiteiten", zegt ze. "Voor mij was een van die manieren om mezelf in wezen buiten ." In haar rol als dienstverlener trad ze op als een rolgerichte professional. "Maar het was geen relatie waar ik ook bij hoorde." Op het werk, tijdens vergaderingen, tijdens retraites, zou Roxy herkennen wanneer haar behoeften op het gebied van inclusie en gelijkheid niet werden vervuld, maar als het alleen haar behoeften ging, handelde ze niet. "Maar als ik het iemand anders zou zien overkomen, zou ik altijd naar voren treden en iets zeggen en proberen een advocaat te zijn." Roxy gebruikte GC om te leren hoe ze dat patroon kon veranderen. Door haar eigen pleitbezorger te worden, werd ze een veel krachtigere pleitbezorger voor anderen.

Roxy heeft haar eerdere academische opleiding en GC-bewustzijn verweven om mensen te trainen en te ondersteunen die ongelijkheid op hun werkplek en in hun gemeenschap aanpakken. Ze onderzoekt het ongedaan maken van racisme als een archetype voor het ontmantelen van alle ismen die onze samenleving teisteren. “Een deel van hoe racisme zich in de VS heeft afgespeeld, is dat het iets vreselijks is. Het is onze nationale schande waar we niet over mogen praten', zegt ze. “En omdat we er niet over mogen praten, is het taboe. Als ik tegen iemand zeg: Hé, ik maak me echt zorgen dat ras een rol speelt in wat er tussen ons gebeurt , ze kunnen het als een aanval opvatten. Dan hebben we ofwel terugslag en woede, of we hebben kwetsbaarheid.

Ze identificeert verschillende manieren waarop Geweldloze Communicatie mensen kan helpen authentieke gesprekken over ras te voeren, of het nu in de rol van acteur, ontvanger of omstander is. Een belangrijk geschenk van GC dat ten grondslag ligt aan deze gesprekken, zegt Roxy, is dat “GC ons helpt te weten hoe we met onszelf moeten werken. Als ik de persoon ben die een micro-agressie krijgt, helpt Geweldloze Communicatie me te weten hoe ik moet komen opdagen. Het helpt me te weten: wil ik dit nu echt aanpakken ? Wat is belangrijk voor mij als ik het toch probeer aan te pakken? Wat heb ik nodig van deze persoon? Als ik de persoon ben die de micro-agressie pleegt, helpt Geweldloze Communicatie me erachter te komen: hoe kan ik alles opmerken wat er in me opkomt, wat het ook is, zodat ik bij deze persoon aanwezig kan blijven en kan werken aan echt herstel?

Het cultiveren van de volgende generatie

"In NVC-ruimtes waren er enkele uitdagingen op het gebied van inclusie", zegt Roxy, en ze werkt eraan om dit aan te pakken binnen de NVC-gemeenschap. Als CNVC-beoordelaar werkt Roxy met mensen van de wereldwijde meerderheid die gecertificeerde trainers willen worden. Ze probeert vooral te werken met "mensen die geïnteresseerd zijn in GC, niet alleen voor persoonlijke groei maar ook voor sociale verandering."

Deel deze pagina:

TRAININGSFOCUS:

  • Bedrijf
  • Conflictoplossing
  • Counseling & Coaching
  • Geest-lichaam-geest
  • Ouderschap en gezin
  • Sociale verandering
GC helpt ons te weten hoe we met onszelf moeten werken.

Neem contact op met Roxy Manning