Spring naar de hoofdinhoud
Agnieszka Pawlik-portret

Agnieszka Pawlik

NVC trainer, mediator, coach and facilitator of teams and Open Space Conferences
Passie voor het vrijgeven van energie, vreugde en motivatie door het verwijderen van gewelddadige zinnen en patronen.
Poland
Spreekt Engels, Duits, Pools
Gediplomeerd trainer sinds 2014
""Ik ben gepassioneerd door het verwijderen van onnodig geweld in organisaties (zowel formeel als informeel voor gezinnen en individuen). Ik help en leer hoe je de oude cultuur van dwang en manipulatie kunt vervangen door GC: aandacht gericht op feiten, emoties, behoeften en afspraken. Ik hou ervan om te zien hoe het leven, de vreugdevolle energie en het vertrouwen dat terugkeert in mensen, relaties en organisaties."

Ik ben gefascineerd door organisaties: groot en klein, zakelijk, sociaal en gezinnen.

Ik onderzoek de relaties tussen hun deelnemers, waarden, contracten en wat ze creëren. Ik kijk naar hoe organisaties mensen helpen of hinderen bij het vervullen van honderd van hun natuurlijke behoeften: fysiek, persoonlijk, sociaal en spiritueel. Ik ben net zo gefascineerd door elk individu als een unieke interne organisatie. Ik ben gevoelig voor onnodig geweld, hetzij verbaal, hetzij aan de bron van houdingen, intenties en handelingen. Op uitnodiging van klanten: 1. help ik hen op zoek te gaan naar die onnodige energieverspilling, dat wil zeggen gedachten uitgedrukt in woorden, daden, houdingen, contracten of cultuur, die samenwerking blokkeren of belemmeren, het niveau van vertrouwen en motivatie verlagen, leiden tot een verspilling van tijd, gezondheid, middelen en soms leidend tot een inzinking :-(

2. Via training van NVC-vaardigheden leer ik hoe je deze "hacks" kunt vermijden en hoe je moet spreken en overeenstemming kunt bereiken over de beste oplossingen voor iedereen door je te concentreren op de feiten , emoties, behoeften en win-win-oplossingen.

De methoden en vormen die ik gebruik zijn:
Educatie:
- training van praktische GC-vaardigheden op basis- en gevorderd niveau,
- introducties in GC-theorie en lezingen/webinars,
- training in facilitatievaardigheden voor toekomstige facilitators Faciliteren

en conflictoplossing:
- bemiddelingen, bijvoorbeeld voor koppels, collega's, organisaties,
- Systemische consensus,
- Convergente facilitatie,
- Open Ruimte Technologie (zogenaamde anticonferenties),
- Organisatieondersteuningssysteem bij conflicten,
- veel andere methoden,
- Ik creëer ook mijn eigen methoden die passen bij de behoeften van de organisatie, situatie en middelen.

Individuele ondersteuning:
- consulten,
- inlevingssessies,
- interne bemiddeling (bijvoorbeeld bij het nemen van persoonlijke beslissingen),
- Needs Based Coaching.

Dankzij samenwerking worden organisaties (bedrijven, families, teams, gemeenschappen) nieuw leven ingeblazen en komt er veel opgebouwde energie vrij, die voorheen geblokkeerd werd door wantrouwen, onwil of angst.

Sinds 1993 heb ik ervaring opgedaan als trainer, adviseur, adviseur, manager van een internationale organisatie, mediator, coach en facilitator, maar ook als programmamaker en kunstenaar. Ik speelde in verschillende orkesten, waaronder een grote jazzband - dat was voor mij de meest intense ervaring van teamwerk, onderlinge afhankelijkheid en gedeelde verantwoordelijkheid! :-)

Ik heb organisaties uit verschillende sectoren leren kennen: het bedrijfsleven en het bedrijfsleven, journalistiek, artistiek, medisch, sociaal en niet-gouvernementeel, lokaal bestuur, de staat, de Europese Unie en internationale organisaties... huisvestingsgemeenschappen, lokale gemeenschappen en het leven van virtuele gemeenschappen.

Ik heb vertegenwoordigers van alle Europese culturen en vele culturen in Amerika, Afrika en Azië opgeleid, evenals vertegenwoordigers van alle grote religies en atheïsten. Ik ervoer onderdompeling in 5 landen door daar te wonen en aanpassing aan verschillende culturen te ervaren. Ik onderhoud contact met alle generaties. In 2007 heb ik opgericht wat nu voor mij de belangrijkste organisatie is: mijn gezin :-).

Ik heb drie geweldige zonen. Ik ervaar diversiteit (inclusief neurodiversiteit), liefde en empathie zo goed mogelijk :-). Vervolgens werd mijn huidige leerbedrijf, Essential Skills Lab, opgericht. Ik nodig je uit om samen te werken, te ontwikkelen, te transformeren en op avontuur te gaan!

Primaire taal van de trainer

Fascynują mnie organizacje- duże i małe, biznesowe, społeczne, jak i rodziny. Badam relacje między ich uczestnikami, wartości, umowy oraz to, co tworzą. Patrzę, jak organizacje pomagają lub utrudniają ludziom spełnianie ich stu naturalnych potrzeb: fizycznych, osobistych, społecznych i duchowych. Tak samo fascynuje mnie każdy człowiek z osobna- jako unikatowa organizacja wewnętrzna. Jestem wrażliwa na niepotrzebną przemoc, czy to słowną, czy tą u źródła postawy i czynów. Na zaproszenie klientów:

1. Pomagam szukać tych niepotrzebnych strat energii, czyli myśli wyrażonych w słowach, czynach, postawie, umowach lub kulturze, które blokują lub utrudniają współpracę, obniżają poziom zaufania i motywacji, prowadzą do marnotrawstwa czasu, zdrowia, środków a czasem prowadzą do rozłamu :-(

2. Poprzez treningi umiejętności NVC szkolę jak tych „haków” unikać, jak dzięki skupieniu na faktach, emocjach i potrzebach mówić i uzgadniać rozwiązania najlepsze dla wszystkich.

Metody i formy, którymi pracuję to:
Edukacja:
- trening praktycznych umiejętności NVC na poziomie podstawowym i zaawansowanym,
- wprowadzenia do teorii NVC i wykłady/webinaria,
- trening facylitacji dla przyszłych facylitatorów.

Facylitacja i rozwiązywanie konfliktów:
- mediacje np. dla par, współpracowników, organizacji,
- Uzgodnienia Systemowe (Systemic Consensing),
- Facylitacja Zbieżności (Convergent Facylitation),
- Open Space Technology (tzw. antykonferencje),
- System Wsparcia Organizacji w Konflikcie,
- wiele innych metod,
- tworzę też własne metody dla potrzeb organizacji, sytuacji, na miarę zasobów.

Wsparcie indywidualne:
- konsultacje,
- sesje empatii,
- mediacje wewnętrzne (np. przy podejmowaniu osobistych decyzji),
- Coaching Oparty na Potrzebach.

Dzięki wspólnej pracy organizacje (firmy, rodziny, zespoły, społeczności) odżywają, uwalnia się dużo zakumulowanej energii, która wcześniej była zablokowana przez nieufność, niechęć czy strach.

Od 1993 r. zbieram doświadczenie jako trenerka, konsultantka, radna, osoba zarządzająca organizacją międzynarodową, mediatorka, coach, facylitatorka a także twórca programów i artystka. Grałam w kilku orkiestrach, w tym w jazzowym big bandzie - to było dla mnie najintensywniejsze doświadczenie pracy zespołowej, współzależności i współodpowiedzialności!  Poznałam organizacje różnych sektorów: biznesowego i korporacyjnego, dziennikarskiego, artystycznego, medycznego, społecznego i pozarządowego, samorządowego, państwowego, Unii Europejskiej i organizacji międzynarodowych oraz… wspólnot mieszkaniowych, lokalnych i życia społeczności wirtualnych. Szkoliłam reprezentantów wszystkich kultur europejskich oraz wielu kultur w obu Amerykach, Afryce i Azji, reprezentantów wszystkich największych religii i ateistów. Doświadczyłam zanurzenia w 5 krajach poprzez zamieszkiwanie tam i doświadczanie adaptacji w różnych kulturach. Utrzymuję kontakt ze wszystkimi generacjami.

W 2007 r. założyłam obecnie najważniejszą dla mnie organizację: moją rodzinę :-). Mam trzech wspaniałych synów. Doświadczam różnorodności (w tym neuroróżnorodności), miłości i empatii najbliżej jak się da :-).

Potem powstała moja obecna firma szkoleniowa: Essential Skills Lab. Zapraszam do współpracy, rozwoju, transformacji i przygody!

Deel deze pagina:

TRAININGSFOCUS:

  • Bedrijf
  • Conflictoplossing
  • Counseling & Coaching
  • Faciliteren
  • Algemeen
  • Ouderschap en gezin

Neem contact op met Agnieszka Pawlik