Certificering in Geweldloze Communicatie
Overzicht CNVC-certificeringsproces
Let op: De volgende procedures ter voorbereiding op certificering worden beschreven als een één-op-één-relatie tussen kandidaat en beoordelaar. Ze houden geen rekening met flexibele regelingen van kandidaten en assessoren die in groepen werken. De informatie kan nog steeds worden gebruikt als leidraad voor een flexibel scala aan beoordelingsprocedures, wat leidt tot een consistent resultaat van zeer bekwame CNVC gecertificeerde trainers die kunnen aantonen dat ze GC kennen, GC onderwijzen en GC 'leven'.
1. Voorregistratie
Potentiële kandidaat
- Leest CNVC Certification Preparation Packet (CPP)
- Neemt contact op met een assessor
- Potentiële kandidaat en beoordelaar
- Bespreek mogelijke werkrelatie en registratievereisten
- Bespreek CPP grondig
- Beslis in onderling overleg om samen te werken en schrijf je in
- Bij geen wederzijdse beslissing om samen te werken:
- Als een potentiële kandidaat contact opneemt met een andere beoordelaar, informeert hij beide beoordelaars over deze stap.
- Potentiële kandidaten kunnen CCC op de hoogte stellen voor verdere ondersteuning.
2. Registratie
Potentiële kandidaat
- Verzendt aanvraag naar beoordelaar, inclusief:
- Contact informatie
- Trainingslogboek (minimaal 10 dagen training met CNVC Certified Trainer(s))
- Doelverklaring
- Aanbeveling van ten minste één gecertificeerde trainer
- Lees en ga akkoord met: CPP-richtlijnen en huidige trainersovereenkomst en lees, ga akkoord met en onderteken niet-gecertificeerde trainersrichtlijnen
- Zonder registratie
Potentiële kandidaat en beoordelaar
- Beslis in onderling overleg om de inschrijving te voltooien
- Kom niet tot een wederzijdse beslissing — de kandidaat kan CCC op de hoogte stellen voor verdere ondersteuning
Assessor en Bureau CNVC
- Assessor stelt via e-mail de certificeringsafdeling van CNVC
- CNVC-kantoor stuurt instructies naar de kandidaat om het online registratieformulier in te vullen
- CNVC-bureau stuurt oriëntatie-welkomstpakket naar kandidaat
3. Voorbereiding op beoordeling: drie tot vijf jaar
Kandidaat
- Werkt door de materialen in het CNVC Certification Preparation-document
- Volgt minimaal veertig (40) extra dagen GC-training, inclusief een CNVC International Intensive Training (IIT) (sterk aanbevolen) of gelijkwaardig, in totaal minimaal vijftig (50) dagen
- Geeft ten minste twee jaar GC-les
- Vraagt om feedback van deelnemers en andere CNVC Certified Trainers
- Weerspiegelt groei en leren door het schrijven van een dagboek
- Bespreekt delen van de CNVC Certified Trainers Agreement met de assessor
- Kan overgaan naar een andere beoordelaar indien onderling overeengekomen
4. Vooronderzoek
Kandidaat
- Neemt contact op om pre-assessment in te plannen
- Gaat akkoord met de huidige CNVC Certified Trainers Agreement
- Dendt pre-assessment portfolio aan assessor
- Een verklaring van uw doel om een CNVC Certified Trainer te worden
- Persoonlijke journaalposten
- Feedback formulieren
- Lijst van de totale trainingen
- Trainingslogboek
- Uitleg van NVC-concepten en belangrijkste onderscheidingen
- Pre-assessment vergoeding
Beoordelaar
- Vraagt de kandidaat of hij nog "onafgemaakte zaken" heeft met CNVC of de NVC-gemeenschap die hij moet afhandelen
- Recensies portfolio
- Vraagt om feedback van het CNVC Educational Services-team en de CNVC Certified Trainers-gemeenschap
Kandidaat en beoordelaar
- Beslis in onderling overleg of de kandidaat klaar is voor het pre-assessment
- Indien er geen wederzijdse beslissing wordt genomen:
- De assessor kan voorafgaand aan het pre-assessment om meer informatie vragen
- Kandidaat kan contact opnemen met CCC voor beroepsprocedure
- Co-creëer samen een pre-assessmentsessie
- Spreek elkaar af aan het einde van het vooronderzoek
- Kandidaat gaat door met de eindbeoordeling
- Kandidaat kan na minimaal zes maanden opnieuw solliciteren met voorgesteld werk op specifieke gebieden
- Als er aan het einde van de pre-assessment geen wederzijdse overeenstemming is bereikt, kan de kandidaat CCC op de hoogte stellen voor verdere ondersteuning
5. Beoordeling
Kandidaat
- Neemt contact op om beoordeling in te plannen
- Stuurt beoordelingskosten naar beoordelaar
Kandidaat en beoordelaar
- Co-creëer samen een assessmentsessie
- Spreek elkaar af aan het einde van de beoordeling
- Assessment was succesvol: Assessor en kandidaat verkennen leerpunten voor toekomstige groei en bekijken de laatste stappen voor certificering
- Besluit om certificering uit te stellen: Assessor en kandidaat bespreken strategieën voor verdere voorbereiding; kandidaat kan na minimaal zes maanden opnieuw solliciteren met voorgesteld werk op specifieke gebieden
- Als er aan het einde van de beoordeling geen wederzijdse overeenstemming is bereikt, kan de kandidaat CCC op de hoogte stellen voor verdere ondersteuning
Beoordelaar
- Kondigt het succes van de beoordeling aan het CNVC-bureau aan en schrijft een aanbevelingsbrief aan de trainersgemeenschap
6. Certificering
CNVC kantoor
- Stuurt de kandidaat een brief "Laatste stappen voor certificering".
Kandidaat
- Voltooit de administratieve registratie voor “Nieuwe Gecertificeerde Trainers”
- Kandidaat vult persoonlijke/contactgegevens in online database in of dient deze in via papieren mailing
- Kandidaat stuurt een korte biografie die moet worden opgenomen in de certificeringsaankondiging
- Kandidaat stuurt een lijst met GC-trainingen die zijn ontvangen en aangeboden tijdens het certificeringsproces
- Kandidaat stuurt ondertekende Trainersovereenkomst en certificeringsvergoeding naar CNVC
CNVC-kantoor
- Records bijwerken, toevoegen aan website en trainers Yahoo!Group
- Kondigt certificering aan trainers Yahoo!Group en kandidaten Yahoo!Group aan, inclusief biografie
- VIERING! 🥳 Met nieuwe CNVC Certified Trainer, CNVC office, Educational Services team en CNVC Certified Trainer community
DANK VOOR UW AANWEZIGHEID
We erkennen dat het aanvragen van certificering een serieus engagement is.
Wat is er met giraffen en NVC?
Van alle landdieren hebben giraffen het grootste hart; meet tot twee voet lang en weegt ongeveer 21 pond. In NVC symboliseert het de intentie en het vermogen om te ontvangen en te spreken met compassie en empathie – een groot hart!
Veelgestelde vragen (FAQ) over het certificeringsproces:
U wordt erkend als een gecertificeerde trainer bij CNVC wanneer u het certificeringsprogramma voltooit zoals ontworpen in het certificeringsvoorbereidingspakket (CPP) in samenspraak met uw beoordelaar; u kunt de CPP downloaden ( hier te vinden ). Door het CPP-document te lezen, kunt u uw eigen bereidheid en bekwaamheid peilen om een CNVC Certified Trainer te worden. Gecertificeerde trainers sluiten zich aan bij een wereldwijde gemeenschap van partners die een gemeenschappelijke visie en missie ondersteunen met CNVC.
et certificeringsproces is vergelijkbaar met een traject van 3 tot 5 jaar. Het omvat een meer gestructureerd traject naar pre-assessment en een meer persoonlijk traject naar certificering. Sommige mensen voltooien het proces in minder tijd, terwijl anderen meer tijd nodig hebben. Het is een zeer individueel proces, omdat er veel variabelen bij betrokken zijn. In wezen is het een pad dat het verwerven van leiderschapsvaardigheden inhoudt en een belichaming van een bewustzijn van afgescheidenheid naar onderlinge afhankelijkheid, van machteloosheid naar eigen verantwoordelijkheid.
De eerste stap om het certificeringstraject te starten, is het bijwonen van ten minste 20 dagen training met gecertificeerde trainers; houd er rekening mee dat sommige beoordelaars meer dan 20 dagen vragen, dus we raden u aan contact op te nemen met meer dan één beoordelaar om bij hen na te gaan hoeveel trainingen ze vragen om u als kandidaat te registreren.
We nodigen je uit om de evenementen- en trainingspagina te bezoeken: cnvc.org/events . Neem contact op met individuele trainers in uw regio, of van wie u graag wilt leren.
Ja, het certificeringsprogramma werkt via ons team van CNVC Assessors. Houd er rekening mee dat uw beoordelaar niet in hetzelfde geografische gebied hoeft te zijn als uzelf. Veel van onze assessoren werken met kandidaten in verschillende regio's en landen. Hoewel u als onafhankelijke trainer welkom bent om de verspreiding van GC te vergemakkelijken, verloopt de aansluiting bij CNVC via een proces dat wordt gefaciliteerd door door CNVC erkende beoordelaars die zijn opgeleid om in die rol te dienen.
De voorgaande opleiding voordat u als kandidaat werd geregistreerd, wordt meegeteld zolang deze aan de volgende criteria voldoet:
- De trainingen werden verzorgd door CNVC Certified Trainers.
- De trainingen waren interactief en participatief.
- De trainingen boden mogelijkheden voor het geven en ontvangen van feedback.
- U verstrekt specifieke records van de trainingen, waaronder de naam van de trainer, datum, exact(e) uur(en) van training, onderwerp, locatie.
- Voor elke trainingservaring, een schriftelijke samenvatting van de belangrijkste geleerde punten: 1- 2 paragrafen.
De meeste beoordelaars hebben hun contactgegevens op hun profiel staan. Klik hier om al onze huidige beoordelaars te zien .
U kunt uw beoordelaar wijzigen na registratie als certificeringskandidaat met instemming van zowel uw huidige beoordelaar als uw nieuwe beoordelaar. Leren opereren vanuit een paradigma van partnerschap vormt de kern van deze reis. Dialoog, zelfs als er sprake is van verbroken verbindingen, zijn pogingen om elkaars menselijkheid te vinden te midden van conflicten.
Het certificeringstraject omvat een partnerschap met uw beoordelaar en het aanbieden en ontvangen van NVC-trainingen. De financiële investering voor deze reis verschilt afhankelijk van verschillende omstandigheden. Variabelen zijn gekoppeld aan waar je bent in de wereld, met wie je traint, je creativiteit en toegang tot bronnen. Gezien de verschillen in financiële stabiliteit kan een dialoog met het team van beoordelaars helpen om tegemoet te komen aan de behoeften die verband houden met de specifieke omstandigheden.
Het Centrum voor Geweldloze Communicatie heeft een uniek perspectief bij het aanbieden van certificering - certificering is een validatie en viering van een nieuwe collega die toetreedt tot de CNVC-gemeenschap. Het is geen permanent legitimatiebewijs zoals een diploma, maar moet elk jaar worden vernieuwd om van kracht te blijven. In wezen is het een jaarlijkse hernieuwing van uw commitment aan de organisatie.
Doorgaans zijn de twee jaarlijkse vereisten om actief te blijven als Certified Trainer:
- Vul onze jaarlijkse trainersenquête in om te rapporteren over uw activiteiten in het afgelopen jaar; En
- Doe een jaarlijkse trainersbijdrage om de organisatie financieel te ondersteunen.
Bovendien zullen we u elke keer dat CNVC de Trainersovereenkomst bijwerkt, ook vragen om de nieuwe versie te ondertekenen, zodat dit over sommige jaren een derde vereiste zal zijn.
