最初は、 非暴力コミュニケーション 読んだとき Marshall Rosenbergの著書『 非暴力コミュニケーション言葉に強く 惹かれました。なぜなら、職場環境で自分の心に深く響くこと（あるいは傷ついていること）を、相手にすぐに攻撃されたと感じさせることなく、同意して自分の望むことをしてもらう方法が示されていると思ったからです。:-) ご想像のとおり

、これは私が期待した通りにはいきませんでしたが、これが、他者とのコミュニケーション方法や他者を見る視点を全く新しい方向へと発展させる出発点となりました。私は、これが他者との、そして自分自身との生き方を根本的に変革し、より楽しく、リラックスして、充実した生活を送ることができるようになることに気づきました。今では、誰かが私の期待と違う行動をとったときに、後退する必要はありません。私は自分のニーズを把握し、相手が容易に満たせるような具体的な要求をすることができます。

誰かが悲しんでいたり、怒っていたり、不機嫌だったりするとき、私は相手がリラックスして再び心を通わせることができるような聞き方をします。このようにして、私はほぼ毎日、パートナーシップや家族の中でNVCを取り入れています。時にはうまくいかないこともありますが、少なくとも物事を別のやり方で進める方法について考え、話し合うための良いツールを持っています。第三に、この種のコミュニケーションと姿勢の助けを借りて、世界中のより多くの人々が繋がりと平和を築く可能性を高めるために、私の経験と知識を他の人にも共有することが理にかなっていることに気づきました。私のビジョンは、他の人が感情的に安全だと感じ、自分自身や他者との繋がりという癒しの奇跡を体験できる空間を作り、理想的には、その精神を日常生活に取り入れることです。

現在、私は勤務しているソフトウェア開発会社で研修を行い、社員同士のコミュニケーション方法の多様化を支援しています。パートナーのルース・ワフラーと共に、主に幼稚園や学校の教師、レジャーケア担当者向けの研修を行っています。つい最近、若い人たちを対象とした入門研修を実施したばかりなので、次に何が起こるのか楽しみです。:-)