私のNVCの旅は2008年に始まり、2015年に認定を受けました。私は主に組織やリーダーシップのグループ、教師、親、カップル、カウンセラー、一般の人々など、さまざまなグループにNVCを共有してきました。私のNVCへのアプローチは、癒しと内なる変容に深く根ざしており、それが個人の成長と精神的な拡大への実践的で現実的な道を提供すると信じています。
組織とリーダーシップ開発の分野で働く組織社会学者/心理学者として、私は個人とグループ内でポジティブな変化を生み出すNVCの可能性に強く惹かれました。長年にわたり、私は多くの人々がNVCのガイドに従って道を進むことに刺激を受け、自分の人生を完全に自分のものにすることを決意し、個人的にも職業的にも深く変容していくのを見てきました。

トレーナーとしての私の信念:

1. 私が感じていたギャップを埋めること: 私はさまざまなスピリチュアルなプロセスを探求してきましたが、それらのいくつかは私の日常生活の現実から遠く離れているように感じました。私にとってNVCは、個人の成長と精神的な発達への地に足の着いた実践的なアプローチを提供する架け橋となります。

人々が自分の限界となる物語を超越し、与えられたカードで人生をありのままに受け入れることができるようにすることにあります。NVCの世界では、これはニーズの実際の充足がそれほど重要ではなくなる空間に深く入り込むことを意味します。代わりに、外部の状況に関係なく、力強く前進することに焦点を当てます。NVCは、選択と回復力で人生の課題を乗り越えることを教えてくれます。3.

ホリスティックなアプローチ：私はNVCとさまざまな補完的な実践を組み合わせる価値を強く信じています。この統合的なアプローチは、内的なパターンへの認識を高め、深い変容を促進します。私の主要な方法の1つは、個人が感覚を完全に体験し、内なる状態と深くつながることができる身体感覚の実践を使用することです。これらの実践を通して、私たちは身体の知恵にアクセスし、感情とニーズについての洞察を得ます。