私は、理解がコミュニケーションの中心となる世界を強く望んでおり、私の使命は、仕事を通してそのような世界の創造に貢献することです。私の研修は、対人関係レベルと組織レベルの両方に焦点を当て、私たちの発展の様々な段階でNVC（非暴力コミュニケーション）の種を蒔くことを目指しています。対人関係における

私の仕事は、私自身の人生経験と、NVCや「共鳴ヒーリング」などの他のテクニックとの深い探求に基づいています。これらのテクニックは、私が自身の経験を新たな視点で見つめ、自分自身と他者への理解を深めるのに役立ってきました。対人関係レベルにおける私のサービスと研修には、以下のようなサポートが含まれます。

• 親、教育者、介護者が、保護下にある子どもたちの脳の発達に貢献すること
• 子どもたちがお互いの顔を見て、声を聞き、仲裁を通して紛争を解決する
• 日常生活におけるコミュニケーションの課題を乗り越える大人
• 生きた経験からの癒しと成長を促進する非暴力コミュニケーションと共鳴ヒーリング技術を利用した、一対一の共感的なサポートを求めている個人

私の組織関連の仕事は、法務業界での20年間のキャリアに基づいています。当初は弁護士として、その後は戦略、オペレーション、そして変革コンサルタントとして活躍してきました。この間、人、プロセス、そしてパフォーマンスの相互依存性について深い理解を培ってきました。組織との協働を通して、NVCの原則を導入・統合し、望ましい成果を達成できるよう支援しています。.