私の個人的な使命は、より持続可能で公平、そして共感的な世界へと導く変化の波を起こすリーダーたちを支援することです。NVCは私にとって変革をもたらしました。NVCが他者や彼らの職場環境をどのように変革していくのかを見るのは、私にとって大きな喜びです。

持続可能な未来を築き、17のグローバル目標の実現に向けて、共感力の高い新世代のリーダーを育成することが不可欠だと考えています。そのためには、自分自身と他者を理解し、思いやりと気遣いを持ってコミュニケーションをとるスキルを身につける必要があります。

私は NVC リーダーシップトレーニングを実施しています。トレーニング期間は様々で、詳細なプログラムだけでなく、NVCの知識があり、より深く学びたいと考えている方向けに、ペースの遅いプログラムも提供しています。また、Circleプラットフォーム上で、LEAP（Leading with Empathy, Authenticity and Presence：共感、本物、存在感）と呼ばれるコミュニティを運営し、リソースやコミュニティイベントを提供しています。 

さらに、NVC の原則に基づいた組織やチーム、リトリート、リーダーシップ コーチングでのカスタム トレーニングやコンサルティングも提供しています。. 

私は自然生態系の再生と持続可能性を守ることに強い思いを持っており、世界を美しい場所にすることを目指す、目的意識の高いリーダーたちと働くことを喜びとしています。アイルランドの環境保護NGO Hometree.ieの理事を務めています。. 

私のプログラムと仕事の詳細については、 natibeltran.com/

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共感的で本物のリーダーシップに関する詳しい内容については、私のウェブサイトの記事をご覧ください。

目的主導型リーダーのための非暴力コミュニケーションコミュニケーション完全ガイド

共感的リーダーシップの解説：心で導く

マインドフル・リーダーシップの神経科学：脳の配線を変えてリーダーシップを高める

協調的リーダーシップには戦略だけでなく生物学も必要