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ナンシー・カティアルの肖像

Nancy Katyal

2026年から認定トレーナー

Impact Communication Coach, EMCC Senior coach/mentor supervisor (ESIA), Emotional Intelligence Coach by Six Seconds, Diploma in Coaching Supervision ( EMCC and ICF accredited), EMCC Senior Practitioner Certified Coach, Certified Consultant, Train the Trainer Coach by SQA, Transactional Analysis 101 and ALHP (The Advance Lab on Human Behaviour) by ISABS
誠実さと心が交わる場所:真摯な表現と共感的な傾聴の調和
英語、ヒンディー語を話します
Current Country: India
原産国:インド
「ほとんどの対立は、人々がまだ十分に安心感や自信を持って発言できるスキルを身につけていないことに起因していると私は考えています。私は個人や組織と協力して、そのギャップを埋めるお手伝いをしています。明確かつ勇気を持ってコミュニケーションを取り、共感をもって困難な対話に臨み、信頼が後付けではなく基盤となるような心理的安全性を築くことを目指しています。コーチング、ワークショップ、ファシリテーションを通して、表面的な会話から真に重要な事柄へと人々が移行できるよう支援します。満たされていないニーズがようやく認識され、語られなかった真実がようやく聞き届けられるとき、変化するのは結果だけではありません。人々が互いにどのように向き合い、関係を築き、リーダーシップを発揮し、帰属意識を持つかという、組織文化全体が変わるのです。」

ナンシー・カティアルの活動を導く問いは、「人々が真に耳を傾けてもらえたと感じたとき、何が可能になるのか?」というものです

。20年以上にわたり、彼女は役員会議室や教室でこの問いを探求し、リーダーシップチームが緊張を乗り越え、個人が自らの声を見つけるのを支援してきました。彼女の活動は、言葉が繋がりを築くことも、距離を生み出すこともある、人々の間の空間から始まります。そして多くの場合、それは予期せぬ変化へと繋がります。それは、学びというよりも、自分自身に帰ってきたような感覚です。

ナンシーは、認定コーチ、コーチング・スーパーバイザー、国際的な基調講演者、リーダーシップ・コンサルタントであり、『Commit to Yourself』の著者でも

あります。17か国で7,600時間以上のコーチング経験を持つ彼女の活動は、神経科学、NLP、TA、リーダーシップ開発、NVCを融合させ、変化への深く人間的なアプローチを実践しています。彼女は、IIMをはじめとする一流機関でセッションをファシリテートし、WICCIマハラシュトラのコンシャス・コミュニケーション・カウンシルの会長を務め、マスターズ・ユニオンやメルセデス・ベンツ・フェローシップのbeVisioneersで新進リーダーのメンターを務めています。ナンシーは、人々が落ち着いて正直に話し、これまでとは違う聞き方をすることができる空間を作り出します。人々が避けてきた会話がようやく展開される空間です。彼女のセッションは、コンテンツを提供するのではなく、持続的な変化を促すことを目的としています。

組織においては、チームが対立を乗り越え、信頼を築き、人々が本当に大切なことを安心して表現できる文化を創造できるよう支援します。彼女の仕事の中心にあるのは、シンプルな理解です。どんなに困難に見えても、すべての行動はニーズを満たそうとする試みです。それが明らかになると、何かが和らぎます。会話が変わり、人間関係が動き始めます。

ナンシーの仕事は、人々がすでに自分の中に持っているもの、つまり明晰さ、思いやり、そして真のつながりを持つ能力と再びつながるのを助けることです。彼女がファシリテーションする会話や旅には、次のようなものがあります。

  • ケアに関する難しい会話
  • 対立から繋がりへ
  • 自分自身への回帰:NVCの視点から見る徹底的な自己共感
  • NVC(非暴力コミュニケーション)を用いた子育て
  • 職場での対話
  • 声:聞かれぬ声から理解される声へ
  • ニーズに基づいたコーチング
  • NVC意識を通じたメンターグループ  

 

#cnvc #nvc #nvctrainings #nvccoach


推薦の声:

Chirumerla Sri Lahari
私は幸運にも、オフィスでナンシーのコミュニケーションとリーダーシップ開発のセッションに複数回参加する機会に恵まれましたが、毎回、人生を変えるような経験となりました。彼女は受講生と心を通わせる素晴らしい能力を持ち、安心して指導を求めることができる環境を作り出します。彼女のセッションは非常にインタラクティブで魅力的で、心に深く残る実践的な例が満載です。彼女から学ぶときは、常に集中し、刺激を受けます。

ナンシーの素晴らしいオーラとポジティブさは、本当に伝染します。彼女は知恵を放ち、トレーニングを受けるすべての人に自信を与えてくれます。彼女の著書『Commit to Yourself』も同様に影響力があります。この本に掲載されているアクティビティは啓発的で、私の人生にポジティブな変化をもたらし、自己改善と自己成長に集中するのに役立っています。

総じて、ナンシーは永続的な影響を与える卓越したトレーナーです。彼女のトレーニングと本が私の人生にもたらした変革に感謝しています。

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バジャージ・アリアンツ生命保険の支店運営責任者、ウッダラク・チャタジー氏:
ナンシーは素晴らしいトレーナーです。彼女は研修生のニーズを的確に把握し、それに合わせて研修内容を調整します。彼女は意見を積極的に取り入れ、企業と研修生双方の視点から問題点を洗い出し、ニーズに応じた研修を提供します。話し方も上手で気さくな人柄なので、指導しやすいコーチです。彼女のコース内容はシンプルながらも効果的です。

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イシャ、人事部、シュプリンガー・ネイチャー
ナンシーは素晴らしいコーチ兼トレーナーです。彼女は関連する例やストーリーを使って概念を説明する才能があり、彼女との学習は楽しく容易です。また、彼女は非常に親しみやすく、セッション中は双方向的です。

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Chitra Rajalakshmy、プロダクトリーダー
Nancy は、本当に考えさせられるような適切な質問をする不思議な能力を持っています。彼女は素晴らしいコーチで、彼女と交流することで私は非常に助けられました。彼女は非常にプロフェッショナルで、優れた聞き手であり、マスタートレーナーです。

私の使命は、個人、リーダー、大学、そして組織に、思いやりと勇気に満ちたコミュニケーションをもたらすことです。対立に苦しむチーム、複雑な状況を乗り越えようとするリーダー、そしてより正直で、より安全で、より真摯な人間関係を築きたいと願うすべての人々のために。私は、共感をもって対立を乗り越え、真に重要な対話を行い、人々が安心して正直に話し、そしてその言葉が真摯に受け止められる文化を築きたいと願う人々に、NVC(非暴力コミュニケーション)に基づいたコーチング、ワークショップ、ファシリテーションを提供しています。個別セッションでは、摩擦、距離、あるいは苦痛の原因となっている具体的な状況について、一人ひとりと共に取り組みます。そして、自分自身の内面をより明確にし、他者とのより真摯な繋がりを見つけるお手伝いをします。なぜなら、人々が本当に言うべきことを、正直に、共感をもって、そしてその場にいるすべての人への配慮をもって、自信を持って言えるようになると、すべてが変わるからです。

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トレーニングの焦点:

  • 仕事
  • 紛争解決
  • カウンセリングとコーチング
  • 教育
  • ファシリテーション
  • 子育てと家族
あらゆる人間関係において最も大きな変化をもたらすもののひとつは、どちらが正しいか間違っているかを問うことから脱却し、お互いが何を必要とし、何を求めているのかに興味を持つようになることです。.
多様なチームや環境での経験を持つ彼女の仕事は、単なる講演にとどまらず、思慮深いパートナーシップの構築にまで及びます。彼女は、参加者一人ひとりのニーズ、課題、そして意図を念頭に置き、各セッションを丁寧に設計します。温かく地に足の着いた存在感で知られるナンシーは、人々が安心して内省し、率直に意見を交わし、新たな関係性やコミュニケーションの方法を探求できる場を創り出します。彼女のアプローチは実践的で人間味にあふれ、共感を呼ぶ洞察と、参加者が日常生活に取り入れられるシンプルで実践的なツールを融合させています。ワークショップ、基調講演、コーチングなど、どのような形であれ、彼女の目的は、人々が自分自身や他者とより深く繋がり、変化が単に可能であるだけでなく、持続可能なものとなるよう支援することです。

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