Manasi Saxena は、個人の成長とコミュニティ開発の交差点で働く学習ファシリテーターです。彼女は、非暴力コミュニケーション(NVC)、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン(DEI)、セクハラ防止(POSH)の認定トレーナーであり、インドのenCOMPASSionの創設者でもあります。

彼女は、草の根団体、学校、新興企業、そして Tata Electronics、Vasudha Pharmaceuticals、Piramal Swasthya、Peace Corps Nepal、Goonj、UNHCR Delhi などの大規模組織の個人、教育者、リーダーと協力してきました。.

マナシは非暴力コミュニケーションセンターの理事長を務め、ガバナンスの構築とシステム変革に貢献しました。また、enCOMPASSionを通じて、公平性、共感、持続可能性という価値観に基づいた救援活動や地域開発プログラムを主導してきました。

彼女の仕事は、システム設計、組織開発、リーダーシップ、紛争解決、ガバナンス、そしてDEIの実践における豊富な実践経験に基づいています。彼女は特に、職場や地域社会でNVCを身近なものにし、個人やグループが思いやり、レジリエンス、そして相互依存の能力を育むための支援に情熱を注いでいます。.

マナシの核となるビジョンは、価値観に基づいた行動、自己統合、そして協働的な学習を通して、草の根レベルのリーダーシップとコミュニティ変革を育むことです。彼女のファシリテーションは、グループプロセスや紛争調停から、リーダーシップ育成やシステム変革まで、幅広い分野にわたります。.

彼女はジャワハルラール・ネルー大学（JNU）で哲学修士号を取得し、デリー大学で大学院の学位を取得しています。.