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ローラ・ハーヴェイの肖像

Laura Harvey

2004年から認定トレーナー

MA University of Cambridge: intercultural practitioner, trauma informed, MHFA and complex needs, Dementia Friendly. I also enjoy integrating learning from Nonviolent Global Liberation, Internal Family Systems, and the Enneagram.
思いやりは動詞です。.
英語、ドイツ語を話します
Current Country: United Kingdom
原産国:イギリス
「医療、気候正義、公平性、教育、紛争への関与、和解の分野で非暴力的な社会変革に取り組む人々にリソースを提供します。」

地球の未来を思いやる人々や組織と、どんなコミュニティ、どんな生き方、どんな社会経済的背景を持つ人々であっても、共に働きたいと思っています。持続可能な変化を起こし、全体を配慮した難しい決断を下すためには、私たちは互いに支え合う必要があります。. 

個人、対人関係、システムレベルにおける社会変化

それぞれの場所で変化をもたらしたいと願う、そしてグローバルな視点を持つ個人、チーム、グループとの協働からエネルギーを得ています。パラダイムシフトをもたらす戦略、そして最前線で働く人々にリソースを提供し、支えることにやりがいを感じています。私たちは互いに思いやりを持ち、燃え尽き症候群にならないようにする必要があります。.

非暴力を日常生活に取り入れることは、私の個人的かつ政治的な実践の一部です。この目的のため、私はNGLでボランティア活動を行い、共に学びを深めています。NGLは、非暴力による地球規模の解放というビジョンを揺るぎない信念をもって掲げ、現在の多分野にわたる危機と完全な相互依存的な生活との間のギャップ(今や地球上のすべての生命を脅かしています)を埋める道として掲げる実践共同体です。.

「私は、恐怖、罪悪感、恥、義務感からではなく、人生に貢献したいという願望から行動を起こしたいのです。」  

~ Marshall Rosenberg 

ロゴ共有スペース ローラ・ハーヴェイ

カウンターカルチャーの実践を統合する

私がNVCに初めて出会ったのは1999年、職場における言葉による虐待や構造的な虐待への対処法について、別のアプローチを探していた時でした。この状況で法的措置を取れば、私自身にとっても、リソースへのアクセスが少ない同僚にとっても、事態が悪化する可能性が高いと直感しました。何の期待も抱かずに、ブリジット・ベルグレイブ氏による基礎トレーニングに参加しました。そして昼食の時間までに、NVCが私の個人的な状況に役立つだけでなく、社会変革にもより広範な影響を与えることを実感しました。幸運なことに、マーシャル氏がまだヨーロッパ旅行中だった時に彼と仕事をすることができ、ハンガリーで彼とエヴァ・ランバラ氏と共に最初のIIT(インド工科大学)を修了しました。.

私は20年以上にわたりNVC-UKのファシリテーターと連携し、オックスフォードシャー、ヨークシャー、北東部(ニューカッスルとスタンホープ)、北西部(マンチェスター、サルフォード、テムサイド、ヘブデンブリッジ)でNVCコミュニティと専門知識の構築に幅広く携わってきました。アフリカ、アジア、ヨーロッパ、ラテンアメリカにおける社会正義の取り組みに貢献する機会に恵まれ、Totet Banaynal氏との協力により、カンボジアのバッタンバンで最前線で働く人々を対象とした初のNVC研修を実現できたことは大きな喜びでした(下の写真をご覧ください)。.

気候変動の緊急事態を受けて、現在は飛行機の利用を減らしていますが、体系的な変革活動を支援する方法や、戦略的優先事項に合わせて出張を組み合わせる方法を工夫しています。家庭では、異文化の結婚生活を満喫し、英国と北アイルランドで仕事をすることができ、イーストオックスフォードの静かな場所に、研修やリトリートのための愛着のある拠点を確立しました。.

NVC-UKでは、全国的な気候変動抗議活動における緊張緩和活動へのコミュニティの貢献を支援し、XR活動家向けに非暴力と緊張緩和に関するオンライン入門研修を共同で作成しました。.

専門分野:

  • 社内チームの開発と紛争の変革。.
  • ヘルスケア(特にメンタルヘルスの改善)、気候正義、公平性、教育、紛争への関与と和解の分野で非暴力的な社会変革に取り組む人々へのリソース提供。.
  • 教育者、介護者(里親、養子縁組、または支援付き宿泊施設の提供者を含む)、およびケアリーバーに対する生活を豊かにするサポート。. 


テームサイド・メトロポリタン・ボローでは、児童・青少年サービス部門の上級管理チーム全体にNVC研修が実施され、行動・教育支援チームによってさらに推進されています。NVCは、プレッシャーがかかり、時に疲弊させられるような環境においても、セルフケアを向上させることが私たちの経験から分かっています。NVCのプロセスを学ぶことで、チーム間の連携と理解が深まり、困難ではあるものの必要な議論を率直に、誠実に、そして敬意を持って行うことができるようになります。

行動・教育支援チームコーディネーター

  • オーダーメイドの1対1の仕事
  • 活動家や、価値観に基づく回復型組織とのコミュニケーションおよびシステム構築に関する活動。優先事項:気候変動危機、異文化間共存、意思決定、対人関係およびシステム変革のための解放活動。
    芸術、特に演劇、および作家との協働(1994年~2006年、実践者)。


異文化学習

ロゴ共有スペース ローラ・ハーヴェイ

 

ローラはNVCでの研修活動と並行して、スリランカ、バングラデシュ、パキスタン、インド、ネパール、コンゴ民主共和国、ウガンダ、ケニア、ブラジルで活動してきました。芸術分野とNGO分野で25年間の経験を持ち、様々な場面でファシリテーター、ライター、教師として活躍しています。彼女は、気候変動の緊急事態、世界的な女性差別問題、そしてパキスタンにおける宗教迫害に対する意識向上に尽力しています。.


非暴力とNVC(非暴力コミュニケーション)が、あなたにとって大切なことを伝え、声を上げるのにどのように役立つかについて話し合いたい場合、または私の活動やShared Spaceについてさらに質問がある場合は、下記のフォームからご連絡ください。ご連絡をお待ちしております。.

「どんなコミュニティ、どんな人生経験、どんな社会経済的背景を持つ人であっても、地球の未来を思いやる人々や組織と協力したいと思っています。私たちは、個人的かつ組織的な課題に取り組み、全体を考慮した上で難しい決断を下し、持続可能な変化への道を見つけるために、お互いを必要としています。」

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トレーニングの焦点:

  • 仕事
  • 紛争解決
  • 教育
  • 心身精神
  • 子育てと家族
  • 社会の変化
「重要な事柄について沈黙する日から、私たちの人生は終わり始める。」〜マーティン・ルーサー・キング・ジュニア.
「大きな感情やニーズを抱えた、大規模で多様なグループを管理するあなたのスキルには本当に驚かされました。教材と同じくらい、あなた自身からも刺激を受けました。」〜流暢さ向上トレーニング参加者

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