
Katja Bisom
2024年から認定トレーナー
非批判的な心をつなぐファシリテーター
英語、オランダ語、ドイツ語を話します
Current Country: Netherlands
原産国:ドイツ
「私の目的はシンプルですが、深い意味があります。それは、人々が力強く、有意義で、持続可能な方法で自分自身と、そしてお互いとつながるのを支援することです。」

私について: 非暴力コミュニケーションありによる真のつながりとエンパワーメントへのガイド心理学、政治学、教育のバックグラウンドを持つ私は、 非暴力コミュニケーション (NVC) とシステムコーチングを専門とする献身的なトレーナー兼コーチです。私のアプローチは、個人とグループ両方の核となる動機と感情を理解することに基づいており、信頼、回復力、そして真実性において成長することを可能にします。私の目的はシンプルでながら奥深いものです。人々が自分自身と互いに、エンパワーメント、有意義、そして持続可能な方法でつながるのを支援することです。私は、判断せずに耳を傾け、行動を促す根底にあるニーズと感情を探求することの力を深く信じています。私のワークショップ、コーチングセッション、チームビルディング活動は、誰もが持つ独自の視点が尊重され、協働的な解決策が自然に生まれる安全な空間を作るように設計されています。あなたが何を求めているかに応じて、私がどのようにサポートできるかをご紹介します。のトレーニング 非暴力コミュニケーション真に思いやりのあるつながりへの道を見つける非暴力コミュニケーション コミュニケーションスキルのセットではありません。それは、深い自己理解と他者への共感を育むマインドセットです。私のトレーニングセッションは、日々のやり取りを変革し、困難な会話を管理し、思いやりをもって対立に対応できるよう、あなたをサポートするように設計されています。私のワークショップでは、次のことを学びます。• 明確かつ自信を持って自分のニーズを特定し、表現する方法。•相互の尊重と理解を築く方法で、他者のニーズを認識し、対応する方法。 • NVCの原則に基づいた地に足の着いたテクニックを通して、怒りやフラストレーションなどの難しい感情を管理する方法。表面的なコミュニケーションを超えて、自分自身や他者とのより豊かなつながりを築く準備ができているなら、変革をもたらすトレーニング体験にぜひご参加ください。マンツーマンコーチング成長を支援するパーソナライズされたサポート個人的な成長を求めている、または繰り返される課題に苦労しているなら、私のコーチングは自己発見とエンパワーメントのプロセスを通してあなたを導きます。 非暴力コミュニケーション システム思考を用いて、あなたの行動の原動力を明らかにし、自己認識を強化し、人生のあらゆる領域に役立つより健全なコミュニケーションパターンを開発するために、あなたと一緒に取り組みます。セッションでは、次のことを行います。 • あなたの個人的な目標と、目標達成を妨げる障害を探ります。 • 内外の葛藤を成長の機会に変えるスキルを開発します。 • 役に立たないパターンを特定し、建設的で充実した交流方法に置き換えます。私は穏やかで非批判的な存在として、あなたが最高の自分になるために取り組む際に、安全でサポートされていると感じられるようお手伝いします。非暴力コミュニケーション チームと組織のためのトレーニング尊重、協力、エンパワーメントの文化を構築今日の職場では、効果的なコミュニケーションが生産性とポジティブな環境の鍵となります。企業向けの私のNVCトレーニングは、オープンなコミュニケーション、共感、相互理解が成功を推進する文化の創造に焦点を当てています。NVCのトレーニングを受けた従業員は、より良い聞き手になり、葛藤を容易に解決し、より結束力のあるチームダイナミクスを作り出します。チームワークショップでは、参加者が次のことをできるように支援します。 • 生産性を高め、誤解を減らすコミュニケーションスキルを開発します。 • 共通の目的意識と尊重の感覚を育み、より調和のとれた職場へと導きます。 • 建設的に対立に対処し、チーム内の絆を強化します。私たちは共に、チームが真摯にコミュニケーションを取り、互いの視点を尊重し、共通の目標に集中できる環境を作り出します。 NVCとシステム思考に基づくチームコーチングカスタマイズされたコーチングでチームダイナミクスを強化ダイナミクスのより深く体系的な改善を求めるチームのために、私は 非暴力コミュニケーション システム理論に基づいたコーチングを提供します。このアプローチは個々の相互作用を超えて、チームメンバーの役割、関係、コミュニケーションパターンが全体の成功にどのように影響するかを探ります。より大きなシステムを理解することで、チームは根本的な問題に対処し、信頼を高め、持続可能で長期的な成長を達成できます。これらのセッションでは、次のことに取り組みます。 • 各チームメンバーの強みと独自の貢献を特定する。 • チームの進歩を妨げる可能性のある体系的な障害とダイナミクスに対処する。 • 変化する環境で効果的に協力する、回復力があり適応力のあるチームを構築する。私のチームコーチングは、各メンバーに力を与えながらチーム全体を強化するバランスの取れたアプローチを作り出します。あなたのチームがその潜在能力を最大限に発揮できるようお手伝いできることを楽しみにしています。私がこの仕事をする理由私は、人々を理解し、彼らが明確さ、自信、そして繋がりを見つけるのを支援することに生涯情熱を注いできました。心理学の研究から教育現場での長年の経験を通して、真の成長は、私たちが独自の経験や視点において、耳を傾けられ、尊重され、支えられていると感じるときに訪れることを学びました。現在、私の焦点は、個人やチームが 非暴力コミュニケーション より良いコミュニケーションだけでなく、個人の変革のためのツールとして受け入れるお手伝いをすることです。私はすべての仕事において、穏やかで受容的な姿勢で臨み、あなたが探求し、実験し、最終的に成長できる環境を作り出します。繋がり、より真摯なコミュニケーションとより強い繋がりへの旅を始めましょう。
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