今日、私の人生はリーダーシップを中心に回っています。新しい時代のリーダーたちが、ニーズに基づき、体現された方法で、自らのリーダーシップを強化できるよう支援しています。あらゆる層に、つながりのための空間を創り出しています。.

しかし、まずは振り返ってみましょう。

NVCを見つける

に初めて触れたのは、 非暴力コミュニケーション 2010 年のリーダーシップ研修中に、 Marshall Rosenbergの『 非暴力コミュニケーション: 生命の言語』 が机の上に置かれていたときでした。私はこの本に注目していましたが、当時はゆるい出会いのままでした。

それから5年後、2015年にロビー活動研修という形で再び出会いました。私はちょうど起業したばかりで、当時はオーストリア、そしてヨーロッパ全体に大量の難民が流入する時期でもありました。私は、難民のためのコミュニティ住宅を組織する運動に参加していました。この運動の研修中に、私は緊迫感があり感情的な議論をファシリテートする必要があることに気づきました。研修の中で、この課題に対処するための有用な手法としてNVCが推奨されました。そこで、入門セミナーを探し始めました。しかし、私に最も適したNVC研修は、実践グループ向けのファシリテーター研修でした。2016年1月のことでした。急遽登録しましたが、講師との電話で、参加を歓迎されていると分かりました。.

NVCは言語をはるかに超える

私にとってNVCは、もともと私が実践していたマインドフルで感謝の気持ちに、言語的な要素が加わったものだと理解していました。しかしすぐに、NVCは言語をはるかに超えるものであり、むしろ以前の私の態度を黄金の粉のように補完し、洗練させてくれることに気づきました。NVCを通して、私はこれまで隠されていた自分の領域を発見することができました。私の「内なる壁」が崩れ、自分自身をより深く知るようになりました。何年もかけて、ゆっくりと、そしてしばしば涙を流しながら、古い制約から自分自身を解放していきました。そして、共感の魔法を発見しました。共感は人生を豊かにし、自分の存在の中に完全に居場所を与えてくれるのです。特に、オオカミの言葉を話すことを許されたことに、どれほど驚いたか覚えています。なぜなら、私は感謝の気持ちから、この言葉を自分に許していなかったからです。時が経つにつれ、私はオオカミの宝物を知り、愛するようになりました。私の心の中に、ますます平和が広がっていきました。2017年には、大企業で初めてのNVC入門セミナーを開催しました。.

私と一緒にいると、人々はNVCを体験します。

• 個人コーチングでは
• グループコーチングでは
• 調停において
• 仕事の会議の促進において
• NVCセミナーでは
• 私の学生向けコースでは
• 家族会議の司会

これから起こるであろうすべてのことをとても楽しみにしており、このように準備してくださったすべての方々に感謝します。.