人と関わる仕事の中で、私は対人スキルの発達に興味を持っています。2008年から、非暴力コミュニケーションに着想を得た個人、グループ、組織の発展を支援するためのトレーニングやコースを実施しています。トレーナーのトレーニングプログラム、チームミーティングのファシリテーション、そして個人やチームの紛争解決支援を専門としています。また、トレーナーへのスーパービジョンも提供しています。
私にとって重要なのは、共感と尊敬に基づいたコミュニケーションを促進し、家庭、職場、特にリソースへのアクセスが限られているコミュニティの人々が、困難な事柄について、離れるのではなく、団結して話せるような空間を作ることです。.
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