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イザベル・グード・ラヴァルドの肖像画

Isabelle Goude Lavarde

2010年から認定トレーナー

イザベル・グーデ・ラヴァルド : 女優兼仲介者、創造性のあるライフスタイル / コメディエンヌとメディアトリス、創造性豊かなライフスタイル
英語、フランス語を話します
Current Country: France
原産国:フランス
「メディアトリス / フォーマットトリス / オートチュール / コメディエンヌ」

トレーナー兼調停者

CNV の眼鏡作家、劇場作品およびシリーズ作品

フランス

メディアトリスとフォーマット ディレクトリ 
ス・ドゥ・ビアンヴェイアンスとパフォーマンス・デピュイ 2008
Associée à La COOP CNV
Experte CNV à l'Université de la Bank Publique d'Investissement
Coaching de dirigeants d'entreprise
17 ans d'expérience comme cadre dirigeante
Reconnue publiquement avec « RENDEZ-MOI LA VIE PLUS BELLE »、女性一人芝居のプレミア教育番組。
Actuellement en tournée avec « ET SI L'EMPATHIE ÉTAIT UNE CLÉ », une comédie pétillante qui présente la Communication Non Violente (CNV) commesource d'épanouissement 担当者と clé de la coopération professionalnelle。
20,000 人の観客が集まり、さらに 300 人の公演が行われます。
Auteure d'une série de tutoriels de 10 episodes à destination des dirigeants d'entreprise sur la plateforme de l'Université de la Banque Publique d'Investissement : « TRAVERSER LA CRISE EN ENTREPRISE AVEC LA CNV ».
モンペリエ ビジネス スクールのディプロム
互換性と監査に関する専門知識

トレーナーの主要言語

Directrice du cabinet Bienveillance et Performance depuis 2008

Associé de La COOP CNV

Experte CNV à l'Université de la Banque Publique d'Investissement

Accompagnement de dirigeants d'entreprises

17 années d'expérience de cadre dirigeante

Révélée au grand public par RENDEZ-MOI LA VIE PLUS BELLE, le premier one woman show à vocation pédagogique.

Actuellement en tournée avec ET SI L'EMPATHIE éTAIT UNE Clé, une comédie pétillante pour voir la CNV comme source d'épanouissement personnel et comme une clé de coopération professionnelle

+ de 20 000 spectateurs cumulés avec + de 300 représentations

Auteure de la série de 10 épisodes de tutoriels pour les dirigeants d'entreprises sur la plateforme de l'Université de la Banque Publique d'Investissement Française TRAVERSER LA CRISE EN ENTREPRISE AVEC LA CNV

Diplômée de Montpellier Business School

Expertise comptable et Commissariat aux Comptes

「古典と教育の形式」

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トレーニングの焦点:

  • 仕事
  • 紛争解決
  • カウンセリングとコーチング
  • 一般的な
私は、対立なくして集合知は存在しないと信じており、プロジェクトにおける個々の戦略が組織全体のパフォーマンスを損なう場合があることを目の当たりにしてきました。クライアントに真の対話の技術とフィードバック文化を育成するためのベンチマークを提供することで、チームのモチベーションを高めています。企業調停者およびトレーナーとして、マネージャーとそのチームに合わせたサポートを提供しています。非暴力コミュニケーションの認定を受けている私は、17年間の上級幹部としての経験と演劇への情熱を活かし、熱意をもって介入を行っています。.
「Le plus petit pas vers la paix est un pas vers soi. Marshall B. Rosenberg」

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