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クラウディア・メーメル=ブロードハーストの肖像画

Claudia Mehmel-Broadhurst

2013年から認定トレーナー

エディター、トレーナー、メディエーター (認定) / レダクチューリン、トレーナーリン、メディエーター (ツェルト)
英語、ドイツ語を話します
Current Country: Germany
原産国:ドイツ
「他人が自発的にできる場合には、他人の幸福に貢献することに喜びを感じるのが人間の本性です。 / Es bereitet Menschen von ihrer Natur her Freude, zum Wohlergehen anderer beizutragen, wenn sie das freiwillig tun können」

私について:

私はCNVCのトレーナー、NVC誌「Empathische Zeit」編集長、そして非暴力コミュニケーションに関する教材を扱うウェブショップwww.empathikon.deのオーナーを務めています。メディア業界で30年の職務経験があり、そのうち15年間は管理職を務めました。2006年に非暴力コミュニケーションと出会い、それ以来、従来の「正しい」「間違っている」という基準では測れない世界で生きる喜びを感じています。

プロ:

ジャーナリズムは30年以上にわたり、私の人生において重要な役割を果たしてきました。 1979年、ドイツ語の勉強と並行して、警察と消防の記者として働きました。 1983年、ハンブルクの有名出版社でキャリアをスタートさせました。1990年代半ば以降は、コラボレーション、新しい雑誌、キャンペーンのコンセプト開発、プレゼンテーション、実施を担当してきました。時には20名のフリーランススタッフを統括し、 2つのテレビ雑誌の副編集長として30名のチームを率いました。「私の雑誌」では、テレビブログ(2009年)を開設し、オンラインコンテンツの管理なども行いました。また、政党、匿名の自助グループ、市民運動での活動経験もあり、2つのインターネットフォーラムのモデレーターも務めています。今日よく挙げられるソフトスキル(社会的な交流に役立つ、あるいは必要なスキル)に加え、情報伝達は私の主要な能力の一つです。成人した息子を持つ母親として、私も家族の問題には非常に詳しいです。


私は、以下の分野で非暴力コミュニケーションをより広く普及させていきたいと考えています。

  • 組織、協会、企業において
  • 家族の中で
  • スポーツやレジャー中
  • 目標合意の議論において
  • 紛争の緩和
  • チームビルディングのプロセスにおいて
  • 医療分野、特に看護分野
  • 人々が具体的かつ繊細なコミュニケーションに関心を持つところならどこでも

トレーナーの主要言語

Über mich:

Ich bin unterwegs als CNVC-Trainerin, Chefredakteurin des GFK-Magazins „Empathische Zeit“ und als Inhaberin des www.empathikon.de Webshops für Lernmittel rund um die Gewaltfreie Kommunikation. Ich bringe 30 Jahre Berufserfahrung in der Medienbranche mit, davon 15 Jahre in leitender Position. Die Gewaltfreie Kommunikation entdeckte ich 2006 und seither genieße ich es, in einer Welt zu leben, die mit dem herkömmlichen “Richtig”- und “Falsch”-Maßstäben nicht mehr zu messen ist.

Berufliches:

Mehr als 30 Jahre spielte der Journalismus die Hauptrolle in meinem Leben.
1979 war ich neben dem Germanistik-Studium als Polizei- und Feuerwehr-Reporterin im Einsatz.
1983 begann meine Karriere in einem namhaften Hamburger Großverlag. Zu meinen Aufgaben gehörten seit Mitte der neunziger Jahre unter anderem die Entwicklung, Präsentation und Realisierung von Konzepten für Kooperationen, neuen Heften und Aktionen. Zeitweise koordinierte ich 20 freie Mitarbeiter und stand als Stellvertretende Chefredakteurin zweier TV-Zeitschriften einem Team von 30 Kollegen vor. Für „meine Zeitschrift“ entwickelte ich unter anderem einen TV-Blog (2009) und betreute Online-Inhalte. Ich bringe außerdem Erfahrung mit der Arbeit in einer politischen Partei, in anonymen Selbsthilfegruppen und Bürgerinitiativen mit und moderiere zwei Internet-Foren. Der Transport von Informationen gehört neben den heute so häufig zitierten Soft Skills (Fähigkeiten, die für die soziale Interaktion nützlich oder notwendig sind) zu meinen Kernkompetenzen.
Als Mutter eines mittlerweile erwachsenen Sohnes sind mir auch Familienthemen durchaus vertraut.

Gewaltfreie Kommunikation möchte ich in folgenden Bereichen stärker verbreiten:

  • in Organisationen, Verbänden und Firmen
  • in der Familie
  • beim Sport oder in der Freizeit
  • in Zielvereinbarungsgesprächen
  • bei der Konfliktmoderation
  • in Teambildungs-Prozessen
  • im Gesundheitswesen, besonders in der Pflege
  • überall da, wo es Menschen um konkrete und gleichzeitig einfühlsame Kommunikation geht

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トレーニングの焦点:

  • 仕事
  • 紛争解決
  • カウンセリングとコーチング
  • ファシリテーション
  • 一般的な
  • 健康と癒し
  • 子育てと家族
私は、思いやりをもって与えたり受け取ったりする喜びは、私たちの自然な性質と一致していると信じているので、人生の何年もの間、次の 2 つの疑問について考えてきました。それは、私たちが自分の思いやりのある性質とのつながりを失い、暴力的で搾取的な行動をすることになった場合、一体何が起こるのでしょうか?逆に、最も困難な状況下でも、一部の人々が思いやりのある性質を保ち続けることができるのはなぜでしょうか? / Weil ich glaube, dass die Freude am einfühlsamen Geben und Nehmen unserem natürlichen Wesen entspricht, beschäftige ich mich schon viele Jahre meines Lebens mit zwei Fragen: Was geschieht genau, wenn wir die Verbindung zu unserer einfühlsamen Natur Verlieren und uns schließlich gewalttätig und ausbeuterisch verhalten?ウンゲケハルトは、コンタクト ツー ブライベンの中で、ベーディンググンゲンとシュヴィーリグステンの選択を決定しましたか? 〜 Marshall Rosenberg

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