私は個人、チーム、グループ、コミュニティ、組織と協力して、特に対立、権力、複雑さの状況において、立ち止まり、誠実に反省し、活動の原動力を変革できる空間を創り出しています。.

私の仕事は、人々がこれまで暗黙のうちに感じていた経験を言葉で表現し、共通の言語を育み、意味のある持続可能な変化を生み出すために必要な意識を構築するためのプロセスと安全な環境を設計・促進することに重点を置いています。変革における個人的、関係的、そしてシステム的な側面を統合し、一時的な解決策や表面的な解決策にとどまらないプロセスを支援します。.

私は特に、自分たちの価値観とより一貫性があり、より人間的で、より相互依存を意識した方法で、協力し、意思決定を行い、緊張を乗り越える集団的能力を強化したいと願う人々や組織を支援することに興味があります。.

注意深く、意識的に向き合うことで、葛藤は成長、学び、そして癒しの機会となり得ると信じています。それは個人レベルだけでなく、人間関係や私たちが暮らすシステムにおいても当てはまります。この観点から、私の仕事は、より真摯で、尊厳があり、人生を肯定する協働のあり方を共創することを支援するものです。.

私の実践は、コミットメント、オープンさ、責任の共有、関係性の仕事への明確な評価があり、人々が勇気ある変革のプロセスに時間、存在、リソースを捧げる意思がある状況に向けられています。.

私は、主にメキシコ、ラテンアメリカ、米国の公共部門、民間部門、社会部門にわたる組織と協力し、それぞれのプロセスを関連する特定の文化的、関係的、および体系的な状況に合わせて調整してきました。.