どのように働いていますか？企業でも非営利団体でも、家族でも信仰共同体でも、どのように働くかは重要です。.
カルチャーシフト：職場における非暴力は、こうした環境を私たちの価値観と一体となった場所として捉え直します。 仕事は人生の糧となる一部であると感じられるようになり、会議を楽しみにできるようになります。ワーキンググループは、学びが継続し、間違いが歓迎され、一人ひとりが自分の存在意義を認識できる、居心地の良い空間へと変化します。
非暴力のスキル、つまり視点を変え、体系的に考え、フィードバックや対立のナビゲートを通じて忍耐と勇気を発揮することは、私たちが協力し合う方法を変えることができます。この本では、その方法について数多くのアイデアと例が紹介されています。.
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仕事は人生の糧となるように感じられるかもしれません。会議を楽しみにできるでしょう。ワーキンググループは、学びが絶えず、間違いが歓迎され、一人ひとりが自分の存在意義を実感できる、居心地の良い空間となるでしょう。.