変革のためのコーチング：個人の成長と社会変革を促進する

概要： 「変革のためのコーチング」は、クライアントの個人的な成長を支援するだけでなく、社会変革を提唱することにも焦点を当てることで、コーチングに新たな視点をもたらします。本書では、自己認識ツールがクライアントの情熱に火をつけ、彼らが自身の最も深い願望を発見し、世界に意義のある影響を与えるのをどのように支援できるかを深く掘り下げています。

内側から外側へ： 従来の「ハウツー」ガイドとは異なり、本書は内側から外側へとアプローチするコーチングモデルを提示します。コーチとクライアント双方における、心、感情、身体、そして精神の複雑な関係性を探求します。

変革への5つの道筋:

1. ニーズと価値観を探る - 本当に大切なものと再びつながりましょう。
2. 瞬間を体験する - 現在の力を見つけます。
3. 未来を思い描く - 大きな夢を持ち、先見性のある目標を設定します。
4. 視野を広げる - 視野を広げて全体像を把握します。
5. 影を受け入れる - 自分自身のすべての部分を認識し、統合します。

それぞれの道筋は情熱を新たにし、自分自身の本質と調和した行動への取り組みを促します。.

共感的存在とエンパワーメント: 本書では、深い自己理解に基づいた行動を個人が取れるようにする共感的存在を育む方法を紹介しています。

コーチの姿勢： クライアントに思いやりと厳しさの両方をもって刺激を与える、身体的、精神的、そして霊的な資質を独自に融合させた「コーチの姿勢」を身につける方法を学びましょう。

従来の枠を超えて： 「変革のためのコーチング」は、権力や特権を持つ個人にとどまらず、コーチングの対象範囲を広げ、クライアントが深い自己発見を遂げ、社会に有意義に貢献する方法を見出すための、神聖な関係性を育むことを目指しています。

総合的なアプローチ: 24 のコーチング スキルを備えたこの本は、クライアントがより良い世界に貢献する目標を特定し、それに向かって努力し、エンパワーメントと持続可能な変化を起こせるようサポートします。

著者とそのビジョン： Leadership that Worksを通じて変革をもたらす9ヶ月間のコーチング認定プログラムを運営する、実績のあるコーチ陣によって執筆されています。彼らは非営利団体や社会活動家へのコーチング導入のパイオニアです。彼らの顧客は、社会セクターのリーダー、慈善家、企業幹部、大学関係者、そしてあらゆるバックグラウンドを持つ個人など、多岐にわたります。

詳細内容:

• セクション I: はじめに
• 第2章：整合への道筋
• セクションIII：ビジョンの実現
• 第4章 コーチングの進化

主な特徴:

• すぐに応用できる実際のコーチングダイアログの例。.
• エンパワーメントと永続的な変化のための総合的なアプローチ。.
• コーチングを通じて社会変革とより良い世界の創造に取り組みます。.

「変革のためのコーチング」に飛び込んで、従来のコーチングを超えた旅に乗り出し、個人の成長を通じて深いつながりを育み、社会の変化を促進しましょう。.