退院計画の不備の主な原因は、コミュニケーション不足です。共感的プロセスはコミュニケーション能力の基盤となるものの、退院チームの共感性についてどの程度研究されてきたかは明らかではありません。本稿では、効果的な専門職間チームコミュニケーションのために共感的プロセスを取り入れた介入について概説します。SANRA尺度に基づき、本稿では退院計画策定活動における専門職間コミュニケーションと共感的介入に関する研究（2013～2019年）を概説します。.

データベース検索の結果、2,357件の抄録が見つかり、そのうち10件が包含基準を満たしました。多様な介入（シミュレーション、プロセス観察、ビデオ強化学習、またはTeamSTEPPS）を用いた研究は限られており、そのほとんどは理論的かつ準実験的なものであり、免許取得前および取得後の臨床医のサンプル数は7人から132人まででした。エビデンスは、役割、デブリーフィング、自己反省の演習、ビデオフィードバックの活用に関する内容を含むチームベースの退院計画シミュレーションを実施することにメリットがあることを示唆しています。理論に導かれるように、共感的プロセスを専門職間コミュニケーション介入に組み込むことで、さらなるメリットが得られます。.