目的:  COVID-19パンデミック中に看護専門家の職業上のストレスに対処するために使用される統合的な実践をマッピングする。

方法：  本レビューは、JBI研究所およびPRISMA Extension for Scoping Reviews（PRISMA-ScR）の勧告に基づくスコーピングレビューです。検索は2024年3月から4月にかけて、以下のデータベースで実施しました：MEDLINE、LILACS、BDENF、IBECS（BVS経由）、CINAHL、SCOPUS、Web of Science（CAPESジャーナルポータル経由）。研究の選択、層別化、整理はRayyanプラットフォームを用いて実施しました。結果は、統合的実践とその有効性のエビデンスを強調した記述的・比較分析を含む概要表で提示されました。

結果：  18件の研究が対象となり、そのほとんどは2021年に米国で発表されたものでした。最も一般的な実践方法は、マインドフルネス（16.6%）、ウォブルルーム（11%）、心理教育（11%）、ピアサポート（11%）、 非暴力コミュニケーション （11%）でした。これらはすべて、看護専門職のストレス軽減、幸福感の促進、生活の質の向上に効果的でした。結論：最も広く用いられた統合的実践は、マインドフルネスと心理教育プログラムであり、 非暴力コミュニケーション、パンデミック中の看護専門職のストレス軽減介入として有効であることが示されました。これらの実践は、看護専門職の精神的健康と幸福感を促進するための実行可能で効果的な戦略として浮上しています。

記述子： 看護、職業性ストレス、補完療法、コロナウイルス感染症