Tracy Seed è una e i trainer e le trainer Comunicazione Nonviolenta (NVC) con molti anni di esperienza di lavoro con individui, gruppi e organizzazioni. Ha completato gran parte della sua prima formazione CNV con Marshall Rosenberg .

Ha lavorato con migliaia di persone provenienti da contesti e culture diverse, aiutandole a realizzare i cambiamenti che desiderano nella vita, al lavoro e a casa.

La sua esperienza è radicata in una profonda comprensione dello sviluppo iniziale, del comportamento umano, dell’empatia, del trauma, del movimento e dei sistemi. Tracy ha una vasta esperienza di lavoro con genitori, educatori e leader di organizzazioni pubbliche e private, nonché con società multinazionali e globali.

Progetta e realizza iniziative di coaching e formazione per lo sviluppo e il cambiamento. Durante i mesi estivi, Tracy conduce ritiri coinvolgenti di benessere CNV con danza e movimento in Grecia.

Profondità e ampiezza dell'esperienza Il

viaggio di Tracy con Comunicazione Nonviolenta è iniziato molti anni prima di leggere il libro fondamentale di Marshall Rosenberg Comunicazione Nonviolenta : A Language of Life , e di sentire Marshall parlare per la prima volta nel 2005.

Mentre riflette, "L'auto-sviluppo la maestria è stata il viaggio di una vita!”

Cresciuta nella città di Londra, perdendo un genitore a undici anni, espulsa da scuola a quattordici, sposandosi a vent'anni, perdendo il marito a trent'anni e crescendo due figli da sola, ha imparato presto ad affrontare le sfide della vita.

Ha un background educativo diversificato, avendo studiato l'approccio umanistico di Carl Rogers alla consulenza, all'educazione dei primi anni e al movimento biocentrico. Ha conseguito un diploma in studi aziendali e un'abilitazione all'insegnamento e ha completato un diploma in coaching e un programma di master in PNL. Si è impegnata in programmi di leadership sull'intelligenza emotiva e ha avuto il privilegio di studiare direttamente con rinomati agenti di cambiamento e protagonisti dell'intelligenza emotiva come Tony Robbins, Ian McDermott, Robert Dilts, David Weikart, Marshall Rosenberg e molti Marshall Rosenberg .

Oltre al suo background formativo, possiede una vasta esperienza pratica sia nei primi anni che nell'educazione degli adulti. Negli anni '80 fondò a Londra un asilo nido che forniva assistenza ai bambini piccoli e aiutava i genitori a tornare al lavoro. Nel corso dei due decenni successivi ha aperto molte scuole materne e ha condotto un servizio di consulenza. Ha lavorato con il programma educativo di David Weikart, High Scope. Ha anche studiato il lavoro di Alfie Kohn, Punish by Rewards e genitorialità compassionevole.

Alla scoperta della CNV

Quando Tracy ha scoperto Comunicazione Nonviolenta , afferma che le ha dato un senso di "pace interiore", in linea perfettamente con la sua passione per l'uguaglianza, l'interdipendenza, la collaborazione, la scelta, il potere condiviso, il rispetto, la cura, la compassione e altro ancora.

È stata così ispirata dal messaggio e dalla presenza di Marshall che si è immediatamente iscritta a un corso di formazione approfondito con lui nel Regno Unito e poi in Svizzera.

e i trainer e le trainer riconosciuta in modo indipendente nel Regno Unito. È stata certificata come e i trainer e le trainer dal Centro per Comunicazione Nonviolenta (CNVC) nel 2016

. ormai da molti anni, ha assorbito, incarnato e permesso alla coscienza CNV di approfondirsi dentro di lei: un progresso di cui gode ancora!

Fornisce i suoi servizi di coaching e formazione in modo profondamente compassionevole, il che genera l'onestà e l'empatia richieste dalla vera trasformazione.

È appassionata di incarnazione, leadership, collaborazione e sistemi dinamici di governance.

Dirige il proprio servizio di formazione e consulenza, oltre a ricoprire il ruolo di direttore di NVC Matters nel Regno Unito e a lavorare con Marie Miyashiro, autrice di The Empathy Factor , condividendo la formazione sull'empatia nelle organizzazioni.