Glyn Conlon
Glyn ha 20 anni di esperienza nel campo dello sviluppo personale ed è un E I Trainer E Le Trainer certificato a livello internazionale presso il Centro per Comunicazione Nonviolenta (Comunicazione Compassionevole), Luogo di Lavoro e Valutazione e i trainer e le trainer , Personal Fitness and Nutrition e i trainer e le trainer and Mediatore accreditato a livello nazionale (NMAS) e Mediatore CNV.
La passione di Glyn per il modo in cui comunichiamo tradizionalmente e per la comprensione di culture diverse lo ha portato a lavorare con leader aziendali nel coaching privato e di gruppo. Glyn utilizza un modello di comunicazione pratico, semplice, apprendibile e fortemente trasformativo da applicare in qualsiasi interazione: lavoro, famiglia o amici. Ha utilizzato questa tecnica lei stessa e ha dato potere ai clienti, per superare gli ostacoli negli affari, crescere adolescenti e divorziare.
Conversazioni supportate
Cosa succede in una conversazione supportata? La mediazione ha molte forme, tecniche e applicazioni. Alcune forme includono metodi in cui le parti vengono indirizzate e consigliate verso soluzioni. Altre forme includono il sostegno alle scelte guidate dai partiti (piuttosto che quelle basate sugli avvocati) e il riconoscimento dei bisogni e degli interessi reciproci.
Glyn ti dà il benvenuto con apertura e crea un ambiente sicuro senza giudizio. La formazione e l'esperienza che Glyn ha con lo stile di mediazione della comunicazione compassionevole si inserisce nella modalità di mediazione trasformativa in cui non vi è alcuna pressione per trovare soluzioni. Viene fornito loro lo spazio per emergere in modo naturale man mano che si creano connessione e comprensione reciproca.
Spesso quando parliamo tra loro di cose importanti e talvolta; doloroso, sembra che possiamo farcela da soli e dovrebbe essere semplice, anche se, senza competenze, raramente abbiamo l’esperienza di sentirci pienamente ascoltati o compresi. Avere l’esperienza di sentirsi sufficientemente ascoltati e compresi è uno dei fattori più importanti che contribuiscono a una comunicazione chiara e rispettosa e non richiede che siamo d’accordo l’uno con l’altro.
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FOCUS SULLA FORMAZIONE:
- Attività commerciale
- Bambini
- Risoluzione del conflitto
- Diversità
- Generale
- Salute e guarigione
- Relazioni intime
- Mente-Corpo-Spirito
- Genitorialità e famiglia