Manajer bisnis dalam pekerjaan gezondheidszorg tidak bertanggung jawab atas kru klien, keluarga dan profesional. Mijn focus ligt op herstelgericht en relationeel werken, waarin kwaliteit van leven, samenwerking en dialog center staan.

Geweldloze Communicatie adalah metode yang sangat baik, tetapi tidak ada gunanya melakukan penyelidikan dalam pekerjaan saya: aanwezig zijn met openheid, luisteren voorbij standpunten naar onderliggende behoeften, en taal gebruiken die verbinding en verantwoordelijkheid bevordert.

Zo draag ik bij aan een zorgcultuur waarin mensen elkaar werkelijk ontmoeten, ook in kwetsbaarheid en spanning, en waarin hoop en verbinding richting geven.