Marion Riehemann adalah pendiri dan CEO Second Freedom, sebuah firma konsultasi yang membantu para pemimpin meningkatkan kapasitas mereka untuk mentransformasi diri dan tim mereka. Mereka menjadi inovator, ahli strategi, dan pengambil keputusan yang lebih baik dengan menghadapi hal-hal yang tidak terduga secara produktif. Ia menawarkan pelatihan eksekutif 1:1, pengembangan tim, lokakarya terbuka tentang Kepemimpinan Empati, ia merancang dan memfasilitasi program pengembangan kepemimpinan (internasional), menawarkan Program Pelatihan Bisnis terakreditasi ICF (yang sangat berbasis pada NVC) untuk para pemimpin, profesional SDM, dan penggerak perubahan, ia merancang dan mengimplementasikan Program Mentoring dan mendukung Pengembangan Pemimpin Muda.

Ia telah bekerja dengan lebih dari 300 perusahaan, di lebih dari 30 industri, dengan klien seperti adidas, Airbus, dan Xerox. Saat ini, Marion berfokus pada organisasi dan pemimpin yang berorientasi pada tujuan yang mengutamakan kesejahteraan orang-orang di atas keuntungan, dengan keyakinan bahwa kesehatan finansial adalah hasil dari keterlibatan orang-orang dalam lingkungan yang selaras dengan tujuan pribadi mereka. Ia senang mendukung perempuan untuk menjadi percaya diri, berani, dan jelas tentang tujuan mereka.

Marion adalah Master Certified Coach—dengan lebih dari 5.000 jam pengalaman melatih—dari International Coach Federation. Ia juga merupakan pelatih bersertifikasi internasional dalam Komunikasi Tanpa Kekerasan (Nonviolent Communication) dari Center for Nonviolent Communication.

Dalam dekade terakhir, Marion telah bekerja sebagai pelatih eksekutif senior, pengembang tim, dan sebagai pelatih utama dalam program pelatihan bisnisnya sendiri untuk para pemimpin dan spesialis SDM. Ia juga telah merancang dan memfasilitasi banyak program pengembangan kepemimpinan untuk para pemimpin senior dan pemimpin yang sedang berkembang di Jerman, Eropa, dan sekitarnya.