Manasi Saxena adalah fasilitator pembelajaran yang bekerja di persimpangan antara pertumbuhan pribadi dan pengembangan komunitas. Dia adalah Pelatih Bersertifikat dalam Komunikasi Tanpa Kekerasan (NVC), Keberagaman, Kesetaraan & Inklusi (DEI), dan Pencegahan Pelecehan Seksual (POSH), serta Pendiri enCOMPASSion, India.
Dia telah berkolaborasi dengan individu, pendidik, dan pemimpin di berbagai kelompok akar rumput, sekolah, perusahaan rintisan, dan organisasi besar, termasuk Tata Electronics, Vasudha Pharmaceuticals, Piramal Swasthya, Peace Corps Nepal, Goonj, dan UNHCR Delhi.
Manasi menjabat sebagai Presiden Dewan Direksi di Center for Nonviolent Communication, di mana ia berkontribusi dalam membangun tata kelola dan transformasi sistem. Melalui enCOMPASSion, ia juga memimpin upaya bantuan dan program pengembangan masyarakat yang berakar pada nilai-nilai kesetaraan, empati, dan keberlanjutan.
Karyanya berlandaskan pengalaman langsung yang mendalam dalam desain sistem, pengembangan organisasi, kepemimpinan, transformasi konflik, tata kelola, dan implementasi DEI (Diversity, Equity, and Inclusion). Ia sangat bersemangat untuk membuat NVC (Nonviolent Communication) mudah diakses di tempat kerja dan komunitas, serta dalam mendukung individu dan kelompok untuk mengembangkan kapasitas dalam hal welas asih, ketahanan, dan saling ketergantungan.
Visi utama Manasi adalah untuk membina kepemimpinan akar rumput dan transformasi komunitas melalui tindakan berbasis nilai, integrasi diri, dan pembelajaran kolaboratif. Fasilitasi yang dilakukannya mencakup spektrum yang luas—dari proses kelompok dan mediasi konflik hingga pengembangan kepemimpinan dan perubahan sistemik.
Dia memegang gelar M.Phil dari Universitas Jawaharlal Nehru (JNU), dan gelar sarjana dari Universitas Delhi.
