Lorraine Aguilar mengajarkan praktik berbasis empati kepada para pemimpin teknis, pelatih, konsultan, dan agen perubahan lainnya yang ingin menyeimbangkan kekuatan intelektual dengan kebijaksanaan hati dan kecintaan pada kemanusiaan. Pelatihannya yang diakui secara internasional berbasis permainan, pengalaman langsung, dan dirancang untuk perubahan perilaku dan budaya yang berkelanjutan.
Sebagai CEO Working Harmony, Lorraine telah melatih tim kepemimpinan senior di Salesforce.com, Nissan, Perserikatan Bangsa-Bangsa, Federal Reserve Bank of New York, dan organisasi lain yang kesuksesannya bergantung pada kolaborasi dan inovasi yang efektif untuk kebaikan bersama.
Lorraine secara rutin berbicara kepada para pemimpin bisnis internasional tentang cara memengaruhi dan melibatkan orang menggunakan Komunikasi Tanpa Kekerasan (NVC), sebuah kerangka komunikasi berbasis empati yang menghubungkan orang-orang di tengah perbedaan. Sebagai pelatih bersertifikat dalam NVC dan mantan insinyur serta manajer perusahaan, Lorraine diakui secara internasional atas pengembangan program dan alat berbasis NVC yang menciptakan tempat kerja yang lebih inklusif, kolaboratif, dan inovatif.
