Lori meraih gelar doktor di bidang fisioterapi dari Western University dan gelar master di bidang administrasi perawatan kesehatan. Ia pensiun setelah 27 tahun menjabat sebagai direktur eksekutif sebuah organisasi nirlaba yang melayani anak-anak penyandang disabilitas.
Lori DeLaney memberikan pelatihan bagi para pemimpin organisasi nirlaba dan layanan kesehatan tentang berkomunikasi dengan penuh empati, membangun kepercayaan, dan memimpin dengan rasa ingin tahu. Ia telah bekerja dengan tim di Tichenor Orthopedic Clinic for Children, Care Partners, Rebuilding Thoughts, dan organisasi lain yang kesuksesannya bergantung pada komunikasi yang efektif melalui percakapan yang sulit.
Ia pernah menjabat di Dewan Direksi Center for Nonviolent Communication, sebuah organisasi global yang berkontribusi pada hubungan antarmanusia yang berkelanjutan, penuh kasih sayang, dan "bermanfaat bagi kehidupan". Lori secara rutin memberikan presentasi tentang mendukung kualitas hubungan yang menginspirasi kepedulian timbal balik menggunakan Komunikasi Tanpa Kekerasan (NVC), sebuah kerangka komunikasi berbasis empati. Ia telah memberikan presentasi di Konferensi NVC, Empathic Way Europe, dan Konferensi Center for Nonprofit Management.
Sebagai mantan direktur eksekutif organisasi nirlaba, Lori dikenal karena gaya pelatihannya yang menarik yang memungkinkan individu untuk membangun keterampilan mereka melalui praktik yang didukung.
