Dengan berbekal latar belakang profesional saya yang pragmatis dan beragam, saat ini saya mendukung individu, tim, dan organisasi yang sedang mengalami perubahan, menuju "mengetahui bagaimana menjadi" dan "mengetahui bagaimana bertindak". Saya selalu percaya pada kemampuan setiap orang untuk menemukan solusi mereka sendiri, dan untuk menjadi aktor dalam kehidupan profesional dan pribadi mereka.

Saya senang mengajarkan orang untuk menumbuhkan tanggung jawab dan kemandirian, sambil mengalami saling ketergantungan dengan orang lain. Saya yakin bahwa hubungan antarmanusia, yang terkait dengan rasa kebersamaan dan pencapaian bersama yang nyata, adalah unsur-unsur penting untuk meraih kesuksesan bersama. Saya membantu untuk melihat kesulitan sebagai sebuah peluang

Pendekatan “Semangat Aliansi”

Anda adalah seorang direktur, manajer SDM, manajer…

• Apakah Anda ingin meningkatkan efisiensi Anda dan karyawan Anda secara berkelanjutan? Sebagai seorang Coach, saya menawarkan dukungan operasional kepada individu dan tim.
• Apakah Anda ingin membina hubungan yang konstruktif? Mengantisipasi ketegangan? Membangun kembali dialog dan mencapai perdamaian jika terjadi konflik? Sebagai Mediator Hubungan, saya menawarkan untuk memfasilitasi perjalanan orang-orang yang hidup dalam hubungan yang tegang atau penuh konflik, hingga tercipta ketenangan dan munculnya solusi baru.
• Apakah Anda perlu "bekerja lebih baik" bersama, untuk menciptakan aliansi jangka panjang? Sebagai Pelatih-Mediator, saya menyarankan untuk mendorong "pasangan" orang yang bekerja bersama untuk berkembang menuju kerja sama yang efektif.
• Apakah Anda ingin mengembangkan keterampilan dan kemampuan interpersonal seseorang serta mempertahankannya dari waktu ke waktu? Sebagai pelatih manajemen dan mediasi, saya menawarkan untuk memberikan orang-orang alat untuk menemukan atau memperkuat keterampilan dan kemampuan interpersonal mereka serta melestarikan apa yang telah mereka pelajari melalui lokakarya praktis.

Melalui pendekatan kreatif yang memungkinkan hasil konkret dan berkelanjutan. Dengan mempertimbangkan individu secara utuh: Kepala (pemikiran, bahasa, dll.), Hati (emosi, hubungan) dan Tubuh (gerakan, tindakan, pernapasan, dll.). Dengan menempatkan individu sebagai aktor dalam perubahannya sendiri. Melalui visi sistemik tentang individu dalam lingkungannya. Esprit d'Alliance menawarkan penguatan "mengetahui bagaimana menjadi" dan "mengetahui bagaimana bertindak"