Saya ingin bekerja sama dengan orang-orang dan organisasi yang peduli dengan masa depan planet kita, apa pun komunitas, lapisan masyarakat, dan latar belakang sosial ekonomi mereka. Kita saling membutuhkan untuk dapat membuat perubahan berkelanjutan dan mengambil keputusan sulit dengan cara yang memperhatikan kepentingan bersama. 

Perubahan sosial pada tingkat pribadi, antarpribadi, dan sistemik

Saya mendapatkan energi dari berkolaborasi dengan individu, tim, dan kelompok yang ingin membuat perubahan di tempat mereka berada dan juga memiliki kesadaran global. Saya termotivasi oleh strategi yang mengubah paradigma dan oleh upaya menyediakan sumber daya atau dukungan bagi mereka yang berada di garis depan. Kita membutuhkan keduanya untuk saling peduli dan menghindari kelelahan.

Mengintegrasikan nonkekerasan ke dalam kehidupan sehari-hari adalah bagian dari praktik pribadi dan politik saya. Untuk tujuan ini, saya menjadi sukarelawan dan belajar bersama NGL, sebuah komunitas praktik yang dengan teguh berpegang pada visi pembebasan global tanpa kekerasan sebagai cara untuk menutup kesenjangan (yang kini mengancam semua kehidupan di planet bumi) antara krisis multi-sektor kita saat ini dan kehidupan yang sepenuhnya saling bergantung.

"Saya ingin bertindak karena keinginan untuk berkontribusi pada kehidupan, bukan karena takut, rasa bersalah, malu, atau kewajiban."  

~ Marshall Rosenberg 

Mengintegrasikan praktik kontra-budaya

Saya pertama kali mengenal NVC pada tahun 1999, ketika saya mempertimbangkan pendekatan alternatif untuk menghadapi pelecehan verbal dan struktural di lingkungan kerja. Secara naluriah, saya tahu bahwa mengambil tindakan hukum, dalam skenario ini, kemungkinan besar akan memperburuk keadaan, baik bagi saya maupun bagi kolega yang memiliki akses sumber daya lebih terbatas. Tanpa ekspektasi apa pun, saya mengikuti Pelatihan Dasar bersama Bridget Belgrave, dan menjelang makan siang saya menyadari bahwa NVC tidak hanya berharga dalam situasi pribadi saya tetapi juga memiliki implikasi yang jauh lebih luas untuk perubahan sosial. Saya beruntung dapat bekerja dengan Marshall saat ia masih melakukan perjalanan ke Eropa, dan mengikuti IIT pertama saya di Hongaria, bersamanya dan Eva Rambala.

Saya telah berkolaborasi dengan fasilitator di NVC-UK selama lebih dari dua puluh tahun dan bekerja secara luas, membangun komunitas dan keahlian NVC di Oxfordshire, Yorkshire, Timur Laut (Newcastle & Stanhope) dan Barat Laut (Manchester, Salford, Tameside & Hebden Bridge). Saya memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada inisiatif keadilan sosial di Afrika, Asia, Eropa, dan Amerika Latin, dan menikmati kolaborasi dengan Totet Banaynal, untuk memungkinkan pelatihan NVC pertama di Kamboja dengan pekerja garis depan di Battambang (lihat foto di bawah).

Meskipun sekarang saya mengurangi penerbangan sebagai respons terhadap darurat iklim, saya tetap kreatif dalam menemukan cara untuk mendukung pekerjaan perubahan sistemik dan menggabungkan perjalanan untuk prioritas strategis. Di rumah, saya menikmati pernikahan lintas budaya, dapat bekerja di seluruh Inggris dan Irlandia Utara, dan telah membangun basis yang sangat saya sukai untuk pelatihan dan retret di lingkungan yang tenang di East Oxford.

Di dalam NVC-UK, saya telah mendukung komunitas untuk berkontribusi pada upaya de-eskalasi selama protes iklim nasional, dan ikut menciptakan pelatihan pengantar daring tentang tanpa kekerasan dan de-eskalasi untuk aktivis XR.

Bidang minat khusus:

• Pengembangan tim internal dan transformasi konflik.
• Penyediaan sumber daya bagi mereka yang bekerja untuk perubahan sosial tanpa kekerasan di bidang perawatan kesehatan (khususnya kesehatan mental yang lebih baik), keadilan iklim, kesetaraan, pendidikan, keterlibatan dalam konflik, dan rekonsiliasi.
• Dukungan yang memperkaya kehidupan bagi para pendidik, pengasuh (termasuk mereka yang menjadi orang tua asuh, mengadopsi, atau menyediakan tempat tinggal yang didukung) dan mereka yang telah keluar dari panti asuhan. 

“Di Tameside Metropolitan Borough, pelatihan NVC telah diberikan kepada seluruh tim manajemen senior Layanan untuk Anak dan Remaja dan dipromosikan lebih lanjut oleh Tim Dukungan Perilaku dan Pendidikan. Berdasarkan pengalaman kami, NVC meningkatkan perawatan diri dalam lingkungan yang penuh tekanan dan terkadang melemahkan. Mempelajari proses ini meningkatkan koneksi dan pemahaman antar tim dan memungkinkan diskusi yang sulit namun penting untuk dilakukan secara langsung, jujur, dan penuh hormat.”

~ Koordinator Tim Dukungan Perilaku dan Pendidikan

• Layanan personal satu lawan satu yang disesuaikan
• Komunikasi dan kerja sistem dengan aktivis dan organisasi yang berlandaskan nilai-nilai restoratif. Prioritas: keadaan darurat iklim, kehidupan antarbudaya, pengambilan keputusan, kerja pembebasan untuk perubahan interpersonal & sistemik.
  Seni, khususnya teater dan kolaborasi dengan penulis (praktisi 1994-2006).

Pembelajaran antarbudaya

Bersamaan dengan kegiatan pelatihannya di bidang Komunikasi Tanpa Kekerasan (NVC), Laura telah bekerja di Sri Lanka, Bangladesh, Pakistan, India, Nepal, Republik Demokratik Kongo, Uganda, Kenya, dan Brasil. Ia memiliki pengalaman 25 tahun di sektor Seni dan LSM, sebagai fasilitator, penulis, dan guru di berbagai lingkungan. Ia terus meningkatkan kesadaran tentang darurat iklim, isu-isu kekerasan terhadap perempuan dan anak perempuan global, serta penganiayaan agama di Pakistan.

Untuk membahas bagaimana non-kekerasan dan NVC dapat membantu Anda didengar atas hal-hal yang penting bagi Anda, atau untuk mengajukan pertanyaan lebih lanjut tentang pekerjaan saya atau Shared Space, silakan hubungi saya menggunakan formulir di bawah ini. Saya berharap dapat terhubung dengan Anda.