Sejak kecil saya tertarik pada apa yang memotivasi orang dan ingin berkontribusi pada kesejahteraan mereka. Sebagai anak kecil, saya terutama melakukan ini dengan 'bersikap manis, baik, dan ramah'. Kemudian saya mulai mempelajari psikologi (Pemikiran Sistem, Gestalt, RET, dan Analisis Transaksional) dan kemudian Komunikasi Terhubung.

Bagi saya, ini adalah 'mata rantai yang hilang', yang sekarang saya sadari telah saya cari sepanjang hidup saya. Menghubungkan orang dengan apa yang benar-benar penting bagi mereka mengarah pada penerimaan diri yang lebih besar, kelembutan, dan arahan, yang juga dapat menciptakan ruang untuk mendekati hubungan secara berbeda. Verbinding Communicatie juga telah memberi saya kekayaan ini dan saya ingin membagikannya kepada orang lain. Saya beruntung bertemu Marshall Rosenberg pada tahun 2006 dan telah menjadi pelatih Komunikasi Tanpa Kekerasan internasional bersertifikat sejak 2013.

Saya belajar Manajemen Pemasaran di Rotterdam. Sebelum menjadi pengusaha independen (2000), saya menghabiskan lebih dari 10 tahun sebagai manajer internasional di 3M Belanda, di mana saya bertanggung jawab atas pasar bisnis-ke-bisnis dan pemerintah. Dari Jenny Giezeman Coaching and Leadership, saya membimbing organisasi yang ingin mengembangkan budaya organisasi yang berbasis pada rasa hormat, kepemilikan, komunikasi yang jujur, berorientasi pada hasil, dan keterlibatan. Saya juga melatih manajer SDM, konsultan, dan pelatih untuk menjadi pelatih profesional.

Saya juga aktif dalam mendirikan 'Pusat Komunikasi Penghubung' di Belgia. Di dalam CVC, saya bekerja dengan para ahli dari berbagai bidang (kepolisian, peradilan, kesehatan, dll.) berdasarkan keinginan bersama untuk memberikan dampak nyata. Membantu masyarakat kita berkembang menjadi masyarakat yang menghormati dan memberikan ruang bagi semua orang, itulah impian besar saya.